扫描打开手机版
不定时工作制岗位是否必然不存在加班费
2019-05-21
被诉人提交的考勤表的证明效力
顶班同事意外受伤,算工伤吗?
公司不录用57岁老司机,法院:赔精神抚慰金!
59岁女员工下班途中交通事故死亡,确认劳动关系官司打到高院!
员工用工当天发生工伤,单位需承担主体责任
2019-05-20
最高院再审:女职工退休年龄如何确定(50还是55?)
2019-05-15
1招聘启事中的工资与合同不一致,以哪个为准?
2劳动合同标准低于集体合同标准时,应优先履行集体合同标准条款
3女工50岁到了退休年龄,社保没满15年被单位劝退,可以领失业金吗?
4劳动关系恢复了,工资要补吗?
5未交社保不能领失业金,劳动者可以要求赔偿吗?
6如果同时在两家单位任职,同时在一家公司缴纳五险,而在另外一家公司缴纳住房公积金,是否合规?
7在什么情况下,单位应当变更社会保险登记?
8生育保险和职工基本医疗保险合并了,政策详解在这里
重庆推出就业扶持政策提高见习补贴标准
天津市人民政府关于修改提取住房公积金有关政策的通告
劳动合同标准低于集体合同标准时,应优先履行集体合同标准条款
合肥市职工基本医疗保险个人账户划拨标准
合肥市失业保险办法
安徽省实施《工伤保险条例》办法
合肥市住房公积金个人贷款管理办法(合积〔2013〕18号)
合肥市城镇职工基本医疗保险异地医疗费用报销流程
合肥市个人(灵活就业人员)参加城镇职工基本养老、医疗保险办理流程
合肥市生育备案回执单丢失怎么办?
在线咨询