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拿不出离职证明的员工，该让他入职吗？
2019-04-12
劳动合同到期 续签合同就要降薪，职工不签有无补偿？
2019-04-11
离职证明开了就行？错！晚开错开照样赔钱！
2019-04-10
释疑 | 发生工伤亲属代签的协议有效吗？
解读|非全日制人员发生工伤怎么办?
释疑 | 受伤了，营业执照又撤销了，可以认定工伤吗?
释疑 | 从经理到保洁员再到被解聘，公司为何这样对我？
1招聘启事中的工资与合同不一致，以哪个为准？
2劳动合同标准低于集体合同标准时，应优先履行集体合同标准条款
3女工50岁到了退休年龄，社保没满15年被单位劝退，可以领失业金吗？
4劳动关系恢复了，工资要补吗？
5未交社保不能领失业金，劳动者可以要求赔偿吗？
6如果同时在两家单位任职，同时在一家公司缴纳五险，而在另外一家公司缴纳住房公积金，是否合规？
7在什么情况下，单位应当变更社会保险登记?
8生育保险和职工基本医疗保险合并了，政策详解在这里
重庆推出就业扶持政策提高见习补贴标准
天津市人民政府关于修改提取住房公积金有关政策的通告
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合肥市职工基本医疗保险个人账户划拨标准
合肥市失业保险办法
安徽省实施《工伤保险条例》办法
合肥市住房公积金个人贷款管理办法（合积〔2013〕18号）
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合肥市生育备案回执单丢失怎么办？
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皖公网安备 34010202601512号
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