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“离职要提前30天通知”这9种误区，你踩过几个？
2019-04-03
未按职工实际工资缴纳社保费 用人单位应补足工伤待遇差额
2019-04-02
劳动合同中约定工作地点为“全国”，员工能否拒绝调整工作地点？
2019-03-29
该案中失业金损失是否应该支付
2019-03-28
职工与用人单位之间的“两不找”口头协议纠纷如何处理
职工在工伤住院治疗期间再次摔伤，能否认定为工伤？
职工步行下班途中被路过车辆撞倒的钢筋砸伤，能否认定为工伤？
1招聘启事中的工资与合同不一致，以哪个为准？
2劳动合同标准低于集体合同标准时，应优先履行集体合同标准条款
3女工50岁到了退休年龄，社保没满15年被单位劝退，可以领失业金吗？
4劳动关系恢复了，工资要补吗？
5未交社保不能领失业金，劳动者可以要求赔偿吗？
6如果同时在两家单位任职，同时在一家公司缴纳五险，而在另外一家公司缴纳住房公积金，是否合规？
7在什么情况下，单位应当变更社会保险登记?
8生育保险和职工基本医疗保险合并了，政策详解在这里
重庆推出就业扶持政策提高见习补贴标准
天津市人民政府关于修改提取住房公积金有关政策的通告
劳动合同标准低于集体合同标准时，应优先履行集体合同标准条款
合肥市职工基本医疗保险个人账户划拨标准
合肥市失业保险办法
安徽省实施《工伤保险条例》办法
合肥市住房公积金个人贷款管理办法（合积〔2013〕18号）
合肥市城镇职工基本医疗保险异地医疗费用报销流程
合肥市个人（灵活就业人员）参加城镇职工基本养老、医疗保险办理流程
合肥市生育备案回执单丢失怎么办？
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皖公网安备 34010202601512号
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