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退役军人事务部就退役士兵社会保险问题答记者问
2019-05-08
员工在试用期间发生工伤，到底有没有得赔？
员工违反薪酬保密制度可以解雇吗？
2019-05-07
颈椎病、“鼠标手”算工伤吗？答案是……?
2019-05-06
劳动人事关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁受一年时效的限制吗？
最高法：对48小时抢救无效死亡视同工伤不能扩大解释！
多次催告未返岗，事后提交病假条，旷工成立
2019-05-05
1招聘启事中的工资与合同不一致，以哪个为准？
2劳动合同标准低于集体合同标准时，应优先履行集体合同标准条款
3女工50岁到了退休年龄，社保没满15年被单位劝退，可以领失业金吗？
4劳动关系恢复了，工资要补吗？
5未交社保不能领失业金，劳动者可以要求赔偿吗？
6如果同时在两家单位任职，同时在一家公司缴纳五险，而在另外一家公司缴纳住房公积金，是否合规？
7在什么情况下，单位应当变更社会保险登记?
8生育保险和职工基本医疗保险合并了，政策详解在这里
重庆推出就业扶持政策提高见习补贴标准
天津市人民政府关于修改提取住房公积金有关政策的通告
劳动合同标准低于集体合同标准时，应优先履行集体合同标准条款
合肥市职工基本医疗保险个人账户划拨标准
合肥市失业保险办法
安徽省实施《工伤保险条例》办法
合肥市住房公积金个人贷款管理办法（合积〔2013〕18号）
合肥市城镇职工基本医疗保险异地医疗费用报销流程
合肥市个人（灵活就业人员）参加城镇职工基本养老、医疗保险办理流程
合肥市生育备案回执单丢失怎么办？
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皖公网安备 34010202601512号
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