扫描打开手机版
劳动者未申请休年休假，不等同于放弃年休假补偿
2018-11-16
用人单位在试用期内发现劳动者的工作履历造假，能否解除劳动合同？
值班期间回家吃饭途中发生交通事故是否工伤
2018-11-15
这种情形为什么不认定为工伤
2018-11-12
解雇违纪工伤员工，也需支付工伤待遇！
2018-11-10
违章操作机器受伤，要求公司为其申报工伤认定遭拒绝！
2018-11-09
未在规定时间内申请工伤认定，公司是否应担责？
1招聘启事中的工资与合同不一致，以哪个为准？
2劳动合同标准低于集体合同标准时，应优先履行集体合同标准条款
3女工50岁到了退休年龄，社保没满15年被单位劝退，可以领失业金吗？
4劳动关系恢复了，工资要补吗？
5未交社保不能领失业金，劳动者可以要求赔偿吗？
6如果同时在两家单位任职，同时在一家公司缴纳五险，而在另外一家公司缴纳住房公积金，是否合规？
7在什么情况下，单位应当变更社会保险登记?
8生育保险和职工基本医疗保险合并了，政策详解在这里
重庆推出就业扶持政策提高见习补贴标准
天津市人民政府关于修改提取住房公积金有关政策的通告
劳动合同标准低于集体合同标准时，应优先履行集体合同标准条款
合肥市职工基本医疗保险个人账户划拨标准
合肥市失业保险办法
安徽省实施《工伤保险条例》办法
合肥市住房公积金个人贷款管理办法（合积〔2013〕18号）
合肥市城镇职工基本医疗保险异地医疗费用报销流程
合肥市个人（灵活就业人员）参加城镇职工基本养老、医疗保险办理流程
合肥市生育备案回执单丢失怎么办？
在线咨询
皖公网安备 34010202601512号
皖公网安备 34010202601512号
