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上班途中遇车祸，公司认为违反制度提前上班导致受伤不属于工伤
2018-11-09
派遣员工超出劳务派遣用工范围，员工是否认定与用人单位存在劳动关系？
劳动者离职后到同行单位工作，原用人单位要求劳动者赔付违约金是否有效？
企业规章制度对工伤职工没有约束力？
电工外出帮朋友修电器受伤，能否认定为工伤？
不辞而别劳动者的劳动关系应如何处理
2018-11-06
试用期内辞退员工有风险
2018-10-31
1招聘启事中的工资与合同不一致，以哪个为准？
2劳动合同标准低于集体合同标准时，应优先履行集体合同标准条款
3女工50岁到了退休年龄，社保没满15年被单位劝退，可以领失业金吗？
4劳动关系恢复了，工资要补吗？
5未交社保不能领失业金，劳动者可以要求赔偿吗？
6如果同时在两家单位任职，同时在一家公司缴纳五险，而在另外一家公司缴纳住房公积金，是否合规？
7在什么情况下，单位应当变更社会保险登记?
8生育保险和职工基本医疗保险合并了，政策详解在这里
重庆推出就业扶持政策提高见习补贴标准
天津市人民政府关于修改提取住房公积金有关政策的通告
劳动合同标准低于集体合同标准时，应优先履行集体合同标准条款
合肥市职工基本医疗保险个人账户划拨标准
合肥市失业保险办法
安徽省实施《工伤保险条例》办法
合肥市住房公积金个人贷款管理办法（合积〔2013〕18号）
合肥市城镇职工基本医疗保险异地医疗费用报销流程
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皖公网安备 34010202601512号
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