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员工疫情期间被封控,公司以旷工为由“开人”
2022-05-17
同一家公司能多次约定试用期吗?
2022-05-12
仅提供岗前培训,能约定服务期吗?
公司补缴社保和滞纳金后告员工,法院判员工赔偿!
2022-05-11
员工拒绝工作交接,公司能否不开离职证明?
2022-05-09
市医疗保障局通报18起 欺诈骗取医保基金典型案例
非全日制用工合同,能随意解除吗?
2022-05-06
1劳动关系恢复了,工资要补吗?
2女工50岁到了退休年龄,社保没满15年被单位劝退,可以领失业金吗?
3在什么情况下,单位应当变更社会保险登记?
4劳动合同标准低于集体合同标准时,应优先履行集体合同标准条款
5如果同时在两家单位任职,同时在一家公司缴纳五险,而在另外一家公司缴纳住房公积金,是否合规?
6生育保险和职工基本医疗保险合并了,政策详解在这里
7自己交职工社保可以退费吗?
8用人单位:经济补偿金,究竟付还是不付?
重庆推出就业扶持政策提高见习补贴标准
天津市人民政府关于修改提取住房公积金有关政策的通告
劳动合同标准低于集体合同标准时,应优先履行集体合同标准条款
合肥市职工基本医疗保险个人账户划拨标准
合肥市失业保险办法
安徽省实施《工伤保险条例》办法
合肥市住房公积金个人贷款管理办法(合积〔2013〕18号)
合肥市城镇职工基本医疗保险异地医疗费用报销流程
合肥市个人(灵活就业人员)参加城镇职工基本养老、医疗保险办理流程
合肥市生育备案回执单丢失怎么办?
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