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刚刚！人社部、最高院联合发文，企业注意了，这些加班规定违法...
2021-09-01
企业“家规”，如何合规？用“家规”惩戒员工，可以任性吗？
员工提出辞职申请后是否可以随时离开公司？
用人单位未按规章制度履行加班审批手续，能否认定劳动者加班事实？
2021-08-30
劳动者与用人单位订立放弃加班费协议，能否主张加班费？
劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同？
在离职文件上签字确认加班费已结清，还能要到加班费吗？
1招聘启事中的工资与合同不一致，以哪个为准？
2劳动合同标准低于集体合同标准时，应优先履行集体合同标准条款
3女工50岁到了退休年龄，社保没满15年被单位劝退，可以领失业金吗？
4劳动关系恢复了，工资要补吗？
5未交社保不能领失业金，劳动者可以要求赔偿吗？
6如果同时在两家单位任职，同时在一家公司缴纳五险，而在另外一家公司缴纳住房公积金，是否合规？
7在什么情况下，单位应当变更社会保险登记?
8生育保险和职工基本医疗保险合并了，政策详解在这里
重庆推出就业扶持政策提高见习补贴标准
天津市人民政府关于修改提取住房公积金有关政策的通告
劳动合同标准低于集体合同标准时，应优先履行集体合同标准条款
合肥市职工基本医疗保险个人账户划拨标准
合肥市失业保险办法
安徽省实施《工伤保险条例》办法
合肥市住房公积金个人贷款管理办法（合积〔2013〕18号）
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皖公网安备 34010202601512号
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