扫描打开手机版
公司提供了宿舍,员工却在外租房,公司需承担上下班途中工伤风险吗?
2020-11-30
自动放弃社保声明能否构成不予认定工伤的理由
2020-11-27
员工午休时间外出就餐不慎滑倒摔伤 能认定为工伤吗
2020-11-26
工伤保险待遇核定时需扣减第三人侵权赔偿金吗?
2020-11-25
未足额缴纳工伤保险费 工伤待遇差额部分谁来承担?
请假未获准早退 路遇交通事故是否为工伤
职工提前上班遭受交通事故属于工伤吗?
1招聘启事中的工资与合同不一致,以哪个为准?
2劳动合同标准低于集体合同标准时,应优先履行集体合同标准条款
3女工50岁到了退休年龄,社保没满15年被单位劝退,可以领失业金吗?
4劳动关系恢复了,工资要补吗?
5未交社保不能领失业金,劳动者可以要求赔偿吗?
6如果同时在两家单位任职,同时在一家公司缴纳五险,而在另外一家公司缴纳住房公积金,是否合规?
7在什么情况下,单位应当变更社会保险登记?
8生育保险和职工基本医疗保险合并了,政策详解在这里
重庆推出就业扶持政策提高见习补贴标准
天津市人民政府关于修改提取住房公积金有关政策的通告
劳动合同标准低于集体合同标准时,应优先履行集体合同标准条款
合肥市职工基本医疗保险个人账户划拨标准
合肥市失业保险办法
安徽省实施《工伤保险条例》办法
合肥市住房公积金个人贷款管理办法(合积〔2013〕18号)
合肥市城镇职工基本医疗保险异地医疗费用报销流程
合肥市个人(灵活就业人员)参加城镇职工基本养老、医疗保险办理流程
合肥市生育备案回执单丢失怎么办?
在线咨询