8月29日上午，丽江市人力资源和社会保障局召开巡察整改工作推进会，对巡察整改工作进行再安排、再部署，推动巡察反馈问题全面整改清零。会议由局党组书记、局长李昌彦主持，全局干部职工参加会议，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组四级调研员余艳平到会指导。

会上，市人社局3个巡察整改责任科室（部门）负责人汇报了巡察整改工作情况；局党组成员、劳动和社会保障监察专员周涛全面总结前一阶段整改工作情况，深入分析整改工作中存在的问题和不足，对下一阶段整改工作进行了安排部署。

李昌彦在讲话中强调，巡察整改是一项政治任务，是检验人社队伍忠诚担当作为的“试金石”，全局干部职工要强化政治责任担当，切实把思想和行动统一到市委和市委巡察组的要求上来。一是必须树立交账意识。要严格对照市委第五巡察组巡察反馈意见账单按时向市委、市委巡察组、市纪委监委交账。要进一步对照巡察整改方案责任分解和工作分工，层层传导巡察整改责任压力，形成“千斤重担大家挑，人人头上有指标”的工作格局。二是必须完成整改任务。要进一步强化措施落实，对每一项整改任务顺排进度，倒排工期，每一个科室（部门）和每一名干部职工都要不等待、不观望，充分发挥积极性、主动性、创造性，全力以赴抓落实，把整改措施一条一条落实落地，把反馈的问题一项一项整改完成。三是必须统筹推进工作。要清晰地认识整改问题是具体的，所有整改均是推进业务工作。要着力在巩固整改成果推动人社事业发展上持续用力，把完善的制度、务实的作风、严明的纪律等整改成果体现到学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要讲话和指示批示精神上来，体现到做好稳就业、保居民就业，健全社会保障体系，实施人才强市战略，构建和谐劳动关系等重大决策部署和服务市委市政府中心工作大局中，推动人社事业上水平上台阶，以优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开。

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