为贯彻落实省、市关于打造云南劳务品牌有关部署要求，全力做好劳务品牌培育打造、创业园区建设及管理等工作，进一步加强同相邻州市间的劳务对接协作，丽江市人社局将打造劳务品牌促进就业工作摆上重要议事日程，成立打造劳务品牌工作专班，积极协调相关部门合力做好劳务品牌推动经济发展相关工作，并针对“鹤庆银匠”“祥云现代物流”“巍山乡厨”“剑川木雕”等云南大理劳务品牌开展相关调研。

近年来，大理州在劳动品牌培育、创业园区建设及管理等工作已走在全省前列。为进一步推动我市劳务品牌培育打造、创业园区建设及管理等工作，对标先进，选树品牌，走出去学习好经验、好做法，7月11日至7月14日，由丽江市人力资源和社会保障局党组成员、副局长杜玉彬率四县一区人社局分管领导及相关工作人员深入鹤庆县、祥云县、巍山县、大理市、剑川县开展劳务品牌学习调研，工作组先后实地走访了“中国银器第一村”“鹤庆银器锻造技艺国家级非遗传承人寸发标”“鹤庆县新华银匠村创业孵化示范基地”“祥云泰兴特色农业科技创业园”“祥云百龙牧业有限公司”“巍山东莲花美食街创业园”“巍山乡厨劳务品牌代言人杨昆华”“大理青年创新创业孵化示范园”“剑川木雕艺术小镇”“中国传统木雕行业的领军大师段国梁”等企业及门店，了解经营主体生产经营、技能培训、政策扶持等情况，通过与县市区人社局干部职工座谈交流及访谈企业员工、顾客，调研从业人员规模、工资收入、接受培训、劳动合同签订、社会保险参保、劳动权益保障情况，并征求打造云南劳务品牌的意见建议。

调研中，工作组始终坚持问题导向，直奔主题，通过实地走访调研掌握劳务品牌产业发展第一手资料，为进一步打造提升云南劳务品牌，推动实现更加充分更高质量就业奠定基础。

工作组每天调研结束后，由杜玉彬副局长召集大家召开劳务品牌工作碰头会，强调工作纪律，工作作风，调研安全等有关事宜，并且传达学习了周副市长在宁蒗召开的劳务品牌工作会议精神，工作组始终坚持每日一碰头，一交流，一提炼，一总结。

下一步，结合实际以典型为镜，积极学习先进典型、争当先进典型，在“争一流、促跨越”行动中持续守正创新、勇立潮头，实现转作风提效能促落实，推动全市经济社会高质量跨越式发展， 以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。同时，结合目前正在开展的作风革命加强机关效能建设七项行动，市人社局将进一步践行一线工作法，深入基层大调研、大走访，按照“一县一品”培育方式，加大政策扶持服务，强化技能培训，大力推进丽江特色劳务品牌实体化建设，打造丽江人社新名片。

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