为做好我市2019年度劳动能力鉴定工作,确保鉴定工作公开、公平、公正，根据《安徽省劳动能力鉴定管理办法》（皖人社秘﹝2015﹞43号）文件有关规定，结合我市实际，制定本方案。

一、鉴定对象

2019年1月10日前申报亳州市工伤劳动能力鉴定的人员。

二、鉴定标准

（一）《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（原劳社部发〔2002〕8号）。

（二）《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）。

三、鉴定原则

（一）严格执行鉴定标准原则。严格按照鉴定标准，准确作出劳动能力鉴定结论。

（二）公开、公平、公正原则。公开鉴定标准，公开鉴定程序，公开鉴定结果，公开监督方式，确保劳动能力鉴定结论公平、公正。

（三）规范化操作原则。从医疗卫生专家库中随机抽选鉴定专家，严格保密制度，不得向外界透露专家抽选信息；对鉴定现场进行封闭，只允许鉴定对象、鉴定专家、工作人员和指定的检查化验员进入，县区带队人员、被鉴定人家属及其他人员不得进入鉴定现场。

四、鉴定时间和地点

鉴定时间：2019年1月20日上午8：00。

鉴定地点：亳州市恒康医院，位于谯城区丰收路1号。参加鉴定人员可乘2、21路公交车到农贸城站下车。

五、鉴定费用

依据《安徽省物价局关于劳动能力鉴定收费有关问题的函》（皖价费〔2012〕102号），按每人280元收取，鉴定费用按照《安徽省劳动能力鉴定管理暂行办法》规定使用。

专家认为需要现场进行医疗检查的，检查项目由医院按物价局规定收取检查费用，检查费用由鉴定对象支付。

工伤人员鉴定费用，用人单位参加工伤保险的，从工伤保险基金中报销，未参加工伤保险的，由用人单位支付。

六、鉴定程序

（一）现场鉴定。

1、领号：亳州市   医院一楼大厅设立导医台进行发号，鉴定对象到此领取鉴定序号，在一楼大厅等候鉴定。

2、身份验证：工作人员根据序号逐人安排进行鉴定，轮到鉴定时，上二楼并出示身份证，经工作人员验证无误并拍照后，在工作人员引导下进入鉴定科室，其他人员不得进入鉴定现场。

3、专家鉴定：专家根据鉴定对象的病历、本人情况，对病人的伤情、病情进行诊断，对照鉴定标准，作出劳动能力鉴定意见。鉴定对象在鉴定过程中要如实地向专家反映自己的病情，鉴定结束后经医疗专家同意，由工作人员负责将被鉴定人送出鉴定现场。

4、化验检查：在鉴定过程中，如医疗专家认为需要进行化验检查的，开出化验检查单，鉴定对象缴费后，在工作人员引导下进入化验检查科室，并主动出示身份证。鉴定人员不需要等待化验检查结果，化验检查结果由工作人员直接送交鉴定专家组。

（二）社会调查。对需要进行社会调查的，市鉴定委员会组织人员开展社会调查。

（三）会议研究。市劳动能力鉴定委员会召开会议，会议对鉴定程序是否规范等进行审查，对医疗专家意见进行审议，并作出劳动能力鉴定结论。

（四）公示。市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后，在市人社局一楼大厅和市人社局网站进行公示，公示时间为7天。对公示期间反映的问题，由市劳动能力鉴定委员会和市纪委组织调查。

（五）结论下达。公示结束后，市劳动能力鉴定委员会下达书面鉴定结论通知。工伤职工或者其用人单位对劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度鉴定结论不服的，可以自收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。非因工或因病申请劳动能力鉴定人员，鉴定结论不符合完全丧失劳动能力条件的，可选择参加以后的劳动能力鉴定。

七、监督

坚持内部监督、纪检监督、社会监督相结合。鉴定过程由市纪委监督人员进行全程监督，发现鉴定专家和工作人员徇私舞弊的，将按照有关规定给予处理。

监督电话：5119190（市纪委）；5132236 (市人社局)

八、有关要求

（一）鉴定对象必须按时参加劳动能力鉴定，并携带本人有效身份证件。未按时参加鉴定或未携带本人有效身份证件的，取消本次劳动能力鉴定资格。

（二）实施诚信评价。市劳动能力鉴定领导小组安排专人，于鉴定前后对被鉴定人员病历真实性开展调查核实工作。凡经核实提供虚假病历资料、冒名顶替伪装病情的，对被鉴定人取消本次鉴定资格，记入诚信黑名单档案，2年内不得重新申报；涉及县区把关不严、医疗机构病历资料管理不规范情形的，将对县区经办部门、相关医疗机构及其主管部门进行通报。

                                                                亳州市劳动能力鉴定委员会

                                                                   2019年1月14日

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