确认劳动关系争议的申请仲裁时效应如何确定？
10 发布人：glR2U5JzlF 发布时间：2024-01-05 浏览次数：833
我要回答达到法定退休年龄的人员向用人单位主张工伤待遇的，应如何处理？
10 发布人：心阳天下 发布时间：2024-01-05 浏览次数：718
我要回答用人单位安排劳动者休息日加班后安排了补休，劳动者拒绝补休的，用人单位能否免除支付...
10 发布人：心阳天下 发布时间：2023-12-21 浏览次数：1628
我要回答工伤职工在停工留薪期内的工资应该如何确定？
10 发布人：盐焗小星球 发布时间：2023-12-21 浏览次数：1785
我要回答正常情况下，加班工资的基数应该怎么去计算和认定呢？
10 发布人：花生了什么树 发布时间：2023-12-21 浏览次数：1975
我要回答未订立书面劳动合同二倍工资差额的计算基数应如何认定？
10 发布人：花生了什么树 发布时间：2023-12-21 浏览次数：2247
我要回答劳动合同期限内存在哪些情形，可以认定为劳动合同中止？
10 发布人：Jny8jEGKsP 发布时间：2023-12-21 浏览次数：2880
我要回答标准工时工作制下确认加班事实的证据，应如何审查认定？
10 发布人：glR2U5JzlF 发布时间：2023-12-08 浏览次数：1167
我要回答劳动合同期满后未续签，劳动者继续为用人单位提供劳动，劳动者主张二倍工资差额的，应...
10 发布人：we8do3Xj9z 发布时间：2023-12-08 浏览次数：1217
我要回答劳动者以书面劳动合同无效为由主张未签订书面劳动合同二倍工资差额的，应如何处理？
10 发布人：Jny8jEGKsP 发布时间：2023-12-08 浏览次数：1209
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