2019年7月31日下午，2019年全市人社暨扶贫工作年中推进会召开。市人社局领导班子，各科室（直属机构）负责同志，各地人社部门相关负责同志参加了会议，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组同志列席了会议。

会议传达了全市实施“五大发展行动计划”现场调度会暨2019年上半年经济形势分析会会议精神；通报了上半年人社和扶贫主要指标完成情况。

会上，各地人社部门就上半年工作完成情况进行了汇报，市人社局领导班子成员就各自分管领域进行了工作部署。

市纪委监委驻市委组织部纪检监察组李伟同志提出了人社工作要做好的“三道题”。他指出，一要做好“阅读理解题”。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育，一体推进“学、查、改、立”关键环节。二要做好“案例分析题”。持续推进作风建设，切实做到用身边事教育身边人。三要做好“延伸思考题”。在人社系统聚力打造“比学赶超”的争先氛围，用制度管人管事，杜绝以合法的程序掩盖非法事实的情况出现。

汪茂耀在充分肯定了纪检组同志的讲话后，讲了几点意见。

汪茂耀指出，我市人社部门上半年工作成效明显，人社工作总体平稳、稳中有进，主要指标增长加快，好于年初预期。各项工作开展稳步开展：服务大局有力度，惠企利民有温度，改革创新有深度，规范管理有尺度，党的建设有强度。但仍然存在工作主线干得不实、价值标线树得不高、廉洁底线守得不牢等问题。

汪茂耀要求，下半年工作要全力以赴，重点工作再发力、再突破。一是落实就业创业政策，提高民生质量。要以创业带动就业为重点，从优化就业环境，用好就业政策，强化培训服务等方面做好就业工作。二是兜住社会保障底线，推动民生改善。重点做好扩大社会保险覆盖范围、落实社保降率政策、稳控基金支付风险、提升管理服务水平等工作。三是要深化脱贫攻坚工作，补齐民生短板。要抓好中央脱贫攻坚对我省巡视反馈问题的整改工作和近期省厅关于就业扶贫车间问题整改工作，进一步推进就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫和人事人才扶贫。四要提升政务服务水平，满足民生需要。要加快转变服务观念，在网上平台建设、网上办理、信息公开等方面再发力，让群众办事“最多跑一次”甚至“一次都不跑”。

汪茂耀强调，干好人社事业，关键在人，关键在作风，要以“三讲”打造忠诚干净的人社干部队伍。一讲政治，始终做到忠诚可靠。党员干部要对党绝对忠诚，坚定信仰、坚定信念、坚定信心。二讲纪律，始终做到为政清廉。领导干部要做到始终保持清醒、始终心存敬畏、始终防微杜渐。三讲担当，始终做到开拓奋进。人社工作要以力争在全省打造一批创新品牌为目标，推进质量变革、效率变革、动力变革。

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