在局领导的关心支持下，市劳动人事争议仲裁院标准化建设已正式启动实施，8月2日上午，我局仲裁办、仲裁院和信息化相关人员到芜湖市劳动人事争议仲裁院学习调研，实地考察学习了芜湖市仲裁院标准化建设的各项工作，重点观摩了数字化仲裁庭庭审活动及基础设备，双方还进行了座谈交流。芜湖市人社局副局长江红梅、仲裁院院长胡意权热情接待并介绍了仲裁院标准化建设的先进经验。

    胡意权院长在交流发言时介绍，芜湖市劳动人事争议仲裁院标准化建设于2016年率先实施。一是领导高度重视，高标准高起点规划，打造全省一流品牌；二是联系开展调研，人社局联合财政局、机关事务管理局、招投标中心等部门和信息化相关小组到沪苏浙先进地市学习考察，充分吸取先进经验；三是联系组织实施，将标准化和数字化仲裁庭建设同步进行，各相关部门协调配合。2017年5月仲裁院标准化建设完成，尤其是建有大中小三个数字化仲裁庭，面积300余平方米，各仲裁庭按照数字化仲裁庭标准进行设计施工，庭内分审理区、旁听区，审理区设有仲裁员席、书记员席、申请人席、被申请人席、证人席。整个庭内配备有高清数字影音系统、全方位摄录监控系统、证据展示系统、同步音响系统、电子显示系统等数字设备，各席位均配备了数字化显示屏、旁听人亦可通过前方液晶显示屏观摩到庭审影像内容。整个庭审过程结束后由后台总机刻录成光盘保存，为庭审的真实性和档案保存提供有力保障。数字化仲裁庭的建设是仲裁院标准化建设的最关键环节，最大限度地规范了庭审活动，使仲裁工作迈上新台阶。

   下一步，我院将积极吸取芜湖等地市先进做法，主动向局领导请示汇报，结合宣城实际，加快仲裁院标准化建设。

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