近年来，安徽省六安市叶集区人社局为优化工伤保险服务和基金安全风险防控工作，通过建强工伤保险三支队伍，织密织牢工伤保险保障网，为实现经济社会高质量发展提供强有力的社保支撑。

一是区级“领航员”队伍。安徽省六安市叶集区人社局严格按照政事分开、收支分离的原则，积极做好工伤保险机构设置工作和人员分工工作，安排专职人员负责综合窗口、参保登记、工伤认定、待遇支付等工作，职责分工明确，工伤保险相关工作开展稳妥有序。

二是企业“联络员”队伍。结合“四送一服”常态化走访活动，不定期举办人社惠企政策培训会、工伤保险系统政策等培训3次，做到“增减变动”及时上报、“工伤事故”及时备案、“待遇赔付”及时申请。同时，邀请了工伤预防专家及有关负责人就工伤业务知识、补充工伤保险、工伤预防等内容进行专题培训，提升用人单位和职工工伤预防意识，促进企业及建设工地生产安全。

三是医院“领头雁”队伍。加强与定点医疗机构沟通配合，通过高标准“选”、大范围“训”、高强度“学”，积极选树责任强、能力优的专家队伍，颁发专家聘书，6名医院专家主动认领工伤转诊政策宣传、疑难案例会商论证、专业医疗技术评估等“责任田”。全面开展工伤保险医疗费用联网结算工作，协助医疗机构进行系统改造，积极开展联网结算培训，实现联网结算全覆盖，截至目前已结算4人次，结算费用合计0.57万元，有效节省了工伤职工和用人单位线下报销材料的时间，真正实现了“让数据多跑路，让群众少跑腿”，切实增强了群众的获得感、幸福感和安全感。

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