很多人会遇到这样的情况：到满足退休年龄时，养老保险已经缴纳了15年，已经有领取养老金的资格了，可是他们的医疗保险却还没有缴够25年， 那么这个时候该怎么办呢？毕竟医保和养老保险一样对于我们还是很重要的，今天就来和大家聊聊遇到这种情况该怎么办？

事实上，这是一种当下非常普遍的情况。

无论是在职职工还是灵活就业人员，缴纳社保时，养老保险和医疗保险都是同时进行的。

换句话说，如果你从2004年开始缴纳社保，到今年的时候已经缴纳了15年的社保，相应的，医保也就已经缴纳了15年。但医疗保险的最低缴费年限不是15年，而很多地方的规定是男性25年，女性则是20年，只要我们缴够规定年限，就可以享受终身医疗保险了。

然后在这种情况下，养老保险已经缴纳了15年，所以，现在有两种方案解决医疗保险没有缴够到最低期限。

第一种

如果你刚好到了可以退休的年龄，养老保险和医保都缴纳了15年，那么从你退休之后，想要在退休之后能够享受医疗待遇，那么可以在退休的那个月开始补缴未来的医疗保险。

例如你退休时医保还差10年的话，那你直接补足10年的医保费用，就可以退休后一边领取养老金，一边能够享受终身医疗险了。

第二种

在退休之后延迟缴费，办理退休后仍然按照在职人员的缴费比例缴纳。但是由于你已退休，自然的单位是不会给你承担这部分费用的，那么这些费用就要你自己承担。只要你能按月缴纳医疗保险费，就可以继续享受在职人员的医保待遇，直到交满（男25年，女20年）的年限就可以了。

还有一些人，在自己不清楚的情况下，缴满15年的社保并到达退休年龄后，未考虑其医保年限是否已达到。就将医保转为城镇居民医保来缴纳，这是很不明智的一种做法。因为我们很清楚，职工医保要比城镇居民医保报销的比例要高，每个月返还的钱也是不一样的。所以遇到这样的情况时，一定要分辨清楚、想明白再决定。

注意：不过每个地方的具体政策是不一样的，具体问题具体分析，所以大家在缴费的时候最好问清当地的政策。

灵活就业人员缴纳养老保险满15年后，可以停止缴纳吗？

当然是可以的！灵活就业人员办理退休，需要满足的两个条件：

1、达到法定的退休年龄，以灵活就业人员身份参保的退休年龄，男性都是按照60周岁，只有女性的退休年龄根据各地的规定可能会有所不同，有些地方规定女性灵活就业人员的退休年龄是50周岁，但是有一些地方是55周岁，这个咱们不清楚也可以到当地社保部门咨询或者是打电话12333咨询。

2、养老保险缴费年限要累计达到15年。

具体操作如下

一、办理养老退休相关的手续

1.去当地的行政服务中心；

2.所需要的相关材料：申请人的身份证原件，户口本原件；申请人个人档案；职工养老保险手册，职工退休申请表；退休人员信息表，在办理窗口现场填写；申请人一寸彩照一张，以及申请人本人本地开户且带有银联标志的银行借记卡。

二、办理医疗退休的相关手续

1.办理地点：一般各社保经办机构办理养老保险的退休人员，由各医保经办机构直接为其办理医保在职转退手续，参保人无需另外申请，没有在各社保经办机构办结养老保险的退休人员，需自行到各医保经办机构窗口申请办理。

2.所需的材料：异地养老退休人员，提供异地退休证明材料，退休审批表或者是退休证，退休地医保经办机构出具的未享受当地医保退休待遇证明，本市户口本以及身份证原件。未办理养老退休人员，提供本市户口本以及身份证原件；外地医保转入人员还需要提供当时办理转入业务的医保转移表。

最后，提醒一下大家。在退休之前最好是不要轻易断缴社保，无论是养老还是医保，断缴后都是十分麻烦的~ 

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