杭州市余杭区开辟“人才来余”三大增值服务专窗绘就“安居且乐业”的立体化共富图景
发布人:zjch12333时间:2023-11-14阅读:544次
今年以来,余杭区全力打造“阳光雨露”式人才招引环境,将青年人才作为实施人才强国战略、走好创新发展之路的关键一步,以高质量人才托举“创新策源”工程绘制人才图谱,聚焦新市民和青年群体的“扩中提低”端口,以靶向招才引才、安居乐业政策,从求职源头、创业启蒙、收入增长三大角度,为青年人才来余发展打造工作、生活“舒适圈”“发展圈”“高效圈”,绘就从就业到安家的全方位立体化共同富裕途径。截至目前,人才总量已突破37.6万人,占到常住人口的四分之一。
一、“青年来余”增值服务场景打造青年求职“舒适圈”
一是以提高人才落地求职效率降时间成本。借助杭州西站交通大枢纽优势资源,推进高铁与人才的双枢纽融合,创新探索“不出站”式招聘、“永不落幕”招聘,举办高层次人才云端对接会、就业实习综合双选会等活动,人才可以实现到站即应聘,洽谈完无缝进站回程,提升求职效率,减少人才的时间成本。截至目前,共举办各类招聘活动45场次,已通过杭州西站平台发布招聘信息5万余条,吸引青年人才参加西站招聘活动约2000人次。
二是以提升人才求职便捷度降跑腿成本。聚焦高校毕业生在求职过程中的住宿难题,推出“求职来余免费住”青年人才驿站政策,设置余杭、五常、良渚3个定点便捷酒店,为来余杭求职的专科以上应届高校毕业生提供免费入住服务,可最长享受7天,解决异地求职成本高和住宿难的问题,极大地缓解毕业生求职压力。同时,在区行政服务中心“青年来余”专窗提供集线下校园招聘、网上云聘、岗位定向推荐、求职免费住宿、面试指导等16余项业务于一体的集约式服务,让数据多跑路、新市民少跑腿。自“青年人才驿站”7月27日挂牌以来,目前已累计入住近3000人次,一天入住近55人次。
三是以增加人才落户渠道降安家成本。从助力安居乐业,鼓励成长成才角度出发,为职场青年提供服务大礼包,涵盖生活补贴、租房补贴、青荷礼包等20余项增值服务。截至8月底,累计为1.4万余名新入职我区应届毕业生提供生活补贴超1.15亿元,为5.7万余名职场青年提供租房补贴超3亿元。
二、“人才有为”增值服务场景打造人才创业“发展圈”
一是打造创新创业孵化主阵地。整合海角、猎聘、高促会等专业人力资源机构和行业协会资源,提供高层次人才申报辅导、团队管理能力提升等服务,在深度交流中引荐人才、导入资源,打造优秀创业班底。今年累计为国家级海内外高层次人才、回国创业人才申报各类创业项目42个,梦想小镇集聚创业项目3028个,创业就业人才26344人,270个项目获得百万元以上融资。
二是打造项目落地转化主阵地。开展“大走廊杯”2023中国·杭州博士后科创精英赛、第八届中国杭州大学生创业大赛等活动,引荐平台、国企以及银行等金融机构资源,现场提供人才项目评审、孵化空间推荐、创业金融支持、团队匹配以及天使梦想基金、人才贷搭建等增值服务。今年以来,已向81个项目发放无偿资助共计477万元。
三是打造人才安居乐业主阵地。紧密围绕人才需求,全方位提供子女入学、租购房补贴、学术休假、健康体检等服务保障,为就读区内公办学校的高层次人才、其他特殊人才子女,按照相对就近等原则统筹安排入学入园,提供人才共有产权房386套,落实购房补贴2277万元,向74家企业发放房租补贴共计245万余元。
三、“灵活就业”增值服务场景打造收入增长“高效圈”
一是开辟新市民技能落户渠道。面向新市民和高校青年人才加大新职业、新工种职业技能人才培养力度,联合浙江菜鸟供应链管理有限公司、瓴羊智能科技有限公司、荟萃科技等50余家企业创新开展供应链管理师、计算机程序设计员物流服务师、互联网营销师和人工智能训练师等新职业新工种的技能人才培养。截至8月底,全区通过技能人才评定实现直接落户838人,培训技能人才2.1万人,其中已培训供应链管理师、计算机程序设计员高级工1500余人,发放技能提升补贴527.2万元,高技能人才奖励747万元,企业技能人才自主评价资助300万元。
二是打造新市民灵活兼职平台。坚持“一园多点”型灵活就业模式,立足新市民和高校学生业余兼职需求,搭建全省首家线下“灵活就业服务中心”,同步在全区各镇街加快“零工市场”建设,为新市民提供求职招聘、政策咨询、技能培训等一体化服务。首创“即时快招”服务模式和分级服务机制,提供现场对接洽谈、即时确认结果、当日面试到岗、薪资在线确认发放等服务,加速企业与新市民供需匹配对接。截至目前,已发布灵活就业岗位6.7万个,报名人员12.9万人次,全区实现3.4万人灵活就业,日均可为新就业群体创收30元。
三是加速就业补贴政策无感兑现。从企业和职工双角度增加企业招用积极性和青年群体就业获得感,一方面面向毕业2年至5年内在余杭首次就业的高校毕业生,分别给予2000元的就业补贴、5000元的一次性创业社保补贴等,另一方面对用人单位给予800元的就业困难人员用工社保补贴、3000元的一次性创业补贴、最低2000元的创业带动就业补贴等,确保全区离校未就业高校毕业生帮扶覆盖率达100%,截至8月底,已累计发放社保补贴8670.46万元,创业担保贷款5036.5万元,大学生见习补贴138.05万元。
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