今年以来，京口区人社部门始终将就业摆在首位，坚持政策扶持与服务促进两手抓，拓岗开源与牵线搭桥两头顾，为劳动者创造良好的就业生态圈。

落实用工动态监测，持续护航稳岗就业。加强对辖区重点企业的用工监测，每月对我区100家重点企业开展用工监测。走访重点企业50余家，召开政策解读座谈会5场，深挖岗位需求。走访多所技职院校，了解学校毕业生情况，强化“政校企”合作，保障企业用工需求。不折不扣落实稳就业政策措施，截至目前，累计发放用人单位吸纳就困人员、小微企业招用高校毕业生社保补贴210.07万元，公益性岗位补贴和社保补贴156.07万元。

开展招聘协作举措，持续拓宽就业渠道。为劳动者精准搭建对接平台，进一步稳岗位、促就业、优服务，常态化开展各项就业招聘活动。今年开展了“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生服务月”“民营企业招聘周”等线上线下招聘会16场次，吸引了530余家用人单位参与，提供各类用工岗位7600余个。加强跨区域劳务对接，组织辖区重点企业赴陕西、山西、哈尔滨、河南等地参加专场招聘会。

抓好家门口就业服务站建设，塑造亮点工作。高标准、高质量落实就业帮扶各项任务，依托“家门口”就业服务站开展技能培训、专场招聘会、就业创业政策宣传等系列活动，做好五类困难人员就业帮扶，统筹做好其他各类就业群体就业服务工作，组织实施就业服务攻坚行动、青年群体专项职业技能培训等专项计划，积极打造充分就业社区，让政府的就业惠民政策落地落实，让困难群众真正享受到“就在身边”的幸福感。

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