今年以来，沭阳县把抓好残疾人稳就业保就业作为工作重点，围绕用人单位和就业人群的具体情况，深入用人单位走访调研，宣传残疾人就业政策，为用人单位安置残疾人就业出实招、解难题，有力推动了残疾人就业形势稳定向好。

筑保障、广宣传。借助就业援助月和“全国助残日”等活动的有利契机，向企业发放安置残疾人税收优惠政策宣传单。通过大力宣传残疾人就业创业政策，帮助企业算清“经济账”，提高企业惠残政策知晓率，创新服务形式实现反向拓岗，主动走访未就业残疾人，了解就业需求，把政策、信息、岗位送上门，精准推荐残疾人就业。

广协同、勤走访。县人社部门、县残联积极和用人单位沟通，了解企业基本生产经营情况、残疾人就业和岗位开发、残疾员工权益保障以及企业招录安置残疾员工遇到的困难和问题等方面的情况，鼓励企业开发更多适合残疾人的工作岗位，吸纳更多残疾人实现就业，助力营造全社会扶残助残的良好风尚。据统计，全县走访企业37家，新增开发150余个就业岗位，进一步充实了残疾人岗位信息库，为残疾人融入社会提供更多的机会。

密协作、谋就业。县人社部门和县残联密切协作，组织开展“乐业沭阳”春风行动，举行专场招聘会，有33家用人单位现场设点招聘，为残疾人提供就业岗位160多个，有38名残疾人在应聘中实现就业。县税务部门加强残保金的宣传和征管工作，共对54家用人单位进行年审，实现就业435名。广泛向社会征集公益性劳动生产项目，与周边企业联系，进一步挖掘本地企业产品中适合残疾人操作的部分工序，就近就便分包给“残疾人之家”组织生产，共有750余名残疾人在残疾人之家开展辅助性就业。沭阳县通过精准摸排企业用工和求职者就业需求，用心用情用力帮助残疾人和用人单位搭建就业平台，切实将扶持工作做到“人找政策”变为“政策找人”、“政策找企”，让更多的残疾人圆“就业梦”，实现企业发展与残疾人就业共赢，不断提高残疾人生活的幸福感。

搭平台、促就业。积极通过“宿迁就业网”直播平台，开展“线上”招聘会，吸引近广大残疾人实时互动。邀请县、乡工业园区重点企业，组织多场招聘会，帮助160余名残疾人走上工作岗位。同时积极走进社区指导发挥基层公共就业服务平台作用，适时发布企业招工信息，做好人企用工对接。走进“残疾人之家”等辅助就业机构，帮助机构协调劳动项目，指导开展辅助就业管理，促进项目稳定、人员稳定、收入稳定。走进人力资源机构深入探讨提供人职匹配的就业服务，促进残疾人就业创业。

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