聚焦灵活就业群体就业需求，湖州打造智慧化标准化零工市场，搭建供需对接高效平台，促进灵活就业劳动者与用人单位实现更精准更低成本对接。截至6月底，该市已建成标准化零工市场12家，完成全年目标的120%。

一是“政府+市场”布局三级零工网络。统筹现有公共服务机构、人力资源市场、社区、农村合作社等场地资源，合理布局标准化零工市场。引入第三方人力资源服务机构，推动乡镇（街道）建成“零工驿站”25家，谋划打造家门口“零工超市”100个以上，构建覆盖区（县）、乡镇（街道）、村（社区）三级零工市场服务体系，实现服务全民可享。

二是“线上+线下”数字赋能零工服务。线下市场突出“即时快招”模式，提供信息快速发布、现场对接洽谈等服务，实现零工人员“进城有落脚、洽谈有服务、打工有保障”。自主开发德“零”智聘、“乐业湖州·才来长兴”、“蜜蜂公会”等应用场景，拓展“浙里找零工”平台，精准推送岗位信息，实现24小时线上服务。今年以来，线上线下累计发布岗位2.27万个，助力实现灵活就业9015人。

三是“标准+特色”推动市场提质增效。规范零工市场标准建设，统一目标、名称、标识和服务功能，方便群众辨识和操作。结合行业发展特点和用工需求，打造具备地方特色、品牌效应的行业性零工市场。如，织里童装行业零工市场建成以来，已归集1500家次童装企业招聘需求，日均发布裁剪工、熨烫工等20多个工种招聘信息，累计实现3000多名零工就业。

四是“普惠+重点”拓宽就业帮扶渠道。全方位满足零工求职者需求，在标准化零工市场提供集求职（用工）登记、技能培训、劳动维权、政策咨询等为一体的综合普惠服务。针对待工时间长、低收入家庭、残疾人员等困难就业群体加强重点帮扶，引导零工市场用工主体优先招用。今年以来，已累计提供就业帮扶4.41万人次，助力2086名就业困难人员通过灵活就业等方式实现就业增收。

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