近年来，玉环市人力社保局聚焦重复领取、死亡冒领、“服刑”骗领等高风险问题，坚持“人防、制防、技防、群防”并举，持续筑牢基金安全“防火墙”。2022年，该市登记疑点数据129笔，较2021年同期下降61%，核实后应整改数据67笔，同比下降72%。

一是以案释法，夯实“人防”基础。持续推进社会保险基金管理提升年行动，以死亡家属冒领、重复领取、弄虚作假骗取养老金等典型违法案例作为警示教育材料，在各镇（街道）、村（社）召开专题会议，面向享受待遇群众、村干部开展警示教育宣讲，以身边事教育身边人，推动社保基金安全警示教育入脑入心。

二是建章立制，筑牢“制防”堤坝。制定《玉环市社会保险待遇领取资格认证经办规程（试行）》，对逾期未认证人员暂停发放社保待遇，待其完成资格认证后予以恢复和补发。对核实因死亡、在押服刑等情况不具备待遇领取条件的领取人，及时停发待遇并按规定对冒领的养老金依法予以追缴，防止基金流失。2022年，通过大数据比对实现“隐形认证”12.28万人，“无感化”认证率高达99.27%，共暂停26名逾期未认证人员待遇发放。

三是部门协同，提升“技防”合力。强化与公安、民政、司法、卫健等多部门联动，通过部门间数据共享，及时获取殡仪馆火化、疾控中心死亡、公安户籍注销、法院服刑等数据，停发不符合待遇领取条件人员的社保待遇。加强对新增退休人员核查力度，办理退休时严格核查是否存在异地缴费、异地领取待遇、服刑等关键信息，从源头上杜绝“否定类”人员领取待遇现象。针对死亡家属冒领、重复领取等违规领取养老金情况，按“先停、再查、后追”步骤，依法开展追缴。2022年，主动筛查涉刑人员338人，死亡人员252人，确保不符合条件者“即知即停”。

四是接受监督，动员“群防”力量。通过微信公众号、服务电子屏等多渠道宣传，告知用人单位和群众冒领养老金应承担的经济责任和法律后果，增强群众知法守法懂法敬法意识。畅通监督举报渠道，在政府门户网站开通监督举报入口，公布举报电话，鼓励群众和社会团体监督举报，营造维护社保基金安全的社会氛围，守好群众每一分“养老钱”“保命钱”。

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