4月14日上午，全省人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作会议在杭州召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会和省第十五次党代会、省委十五届二次全会、省纪委十五届二次全会，以及国务院、省政府第一次廉政工作会议精神和人社部党风廉政建设部署要求，总结2022年全省人社系统党风廉政建设工作，分析当前形势任务，研究部署2023年重点任务。厅党组书记、厅长吴伟斌主持会议并讲话，驻省委组织部纪检监察组组长周鲁明出席会议并讲话。

吴伟斌指出，2022年全省人社系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设重要论述精神，全面落实中央和省委省政府以及人社部党风廉政决策部署，坚持标本兼治、综合治理，推进党风廉政建设向纵深发展，全省系统党风廉政建设取得积极成效，为人社事业高质量发展提供了坚强保障。

吴伟斌强调，全省各级人社部门要牢牢把握中央和省委省政府关于党风廉政建设的部署要求，切实增强做好人社领域党风廉政建设的思想自觉政治自觉，清醒认识当前我省人社领域党风廉政建设存在的短板不足，以更强的责任感使命感，自觉担当履责，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，驰而不息推进全面从严治党和党风廉政建设，不断深化清廉人社、模范机关建设，为我省奋力打造勤廉并重的新时代清廉建设高地作出新的更大贡献。

吴伟斌指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年，做好人社系统党风廉政工作意义重大。全省人社系统党风廉政建设工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实中央和省委省政府以及人社部党风廉政建设部署要求，坚决贯彻党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针，重点围绕防风险、堵漏洞、强弱项、建机制，纵深推进清廉人社、模范机关建设，为人社事业高质量发展提供坚强保障。重点抓好5个方面工作：

一是要聚焦“两个维护”，持续加强政治建设。要深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设工作等重要论述精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续加强政治机关建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

二要坚持严字当头，持续巩固良好政治生态。要深化落实制度机制，切实履行好主体责任和“一岗双责”，持续推进落实全面从严治党专题会议制度，深入开展政治生态自查自纠，及时分析研判形势，推动问题有效整改。同时，要突出压实基层党组织责任，全力守好“第一道防线”。

三要站稳人民立场，持之以恒纠“四风”树新风。要持续保持纠治“四风”高压态势，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，重点整治形式主义、官僚主义，严肃纠治“指尖上的形式主义”。始终坚持以人民为中心，进一步强化服务意识，深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，着力解决人民群众的急难愁盼问题。

四要突出标本兼治，切实防范化解重大风险。要强化风险防范意识，聚焦人社系统风险隐患、薄弱环节，健全完善针对性措施，强化大数据分析研判和预测预警，着力做到源头预防、系统施治。要深化开展专项治理，扎实组织开展社保基金、就业资金、技能培训、根治欠薪等重点领域专项治理和专项督查工作，有效化解风险隐患。

五要强化勤廉导向，一体推进不敢腐不能腐不想腐。要认真组织开展“以案为鉴明纪法、勤廉并重树标杆”集中警示教育月活动，扎实做好思想政治工作，教育引导党员干部特别是年轻干部增强规矩意识、纪律意识。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好“第一种形态”上下更大功夫，着力抓早抓小、防微杜渐。要始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，对违纪违法问题坚持“零容忍”，切实以严明的纪律激浊扬清。

周鲁明指出，2022年全省各级人社部门认真贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神，聚焦聚力共同富裕示范区和省域现代化建设，立足人社职责定位，统筹推进党风廉政建设和业务工作，在清廉人社建设上有了新提升，在构建高质量就业创业体系、探索共富型大社保体系、深化人社数字化改革等各项重点工作中有了新成效。各级派驻纪检监察组上下联动，围绕人社重点领域重点工作，开展政治监督和专项治理，推动党中央和省委决策部署在人社系统落地落实。他强调，面对新形势新挑战，各级人社部门和派驻纪检监察组要主动扛起责任，发挥各自优势，协同作战，合力推动我省人社事业再上新台阶。一是要提高政治站位、勇于攻坚破难；二是要坚持问题导向、敢于攻坚破难；三是要加强调查研究，善于攻坚破难。

会议以视频形式召开。厅领导、驻省委组织部纪检监察组负责人，厅机关各处室、直属各单位主要负责人，厅机关党委（机关纪委）委员在主会场参加会议；各市人社局设分会场。

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