欢迎登录 人事帮邦!登录|注册|
手机版

扫描打开手机版

当前位置 :首页 >政策资讯>综合 >正文

[镇江市] 句容市劳动关系和谐培育工作再创新成绩

发布人:nanjing时间:2023-01-28阅读:671次

近日,江苏省、镇江市协调劳动关系三方委员会发布通报,表彰省、市范围内构建和谐劳动关系成绩突出的企业,句容市协鑫光伏科技有限公司、江苏智达高压电气有限公司2家企业获评江苏省优秀劳动关系和谐企业;江苏一马先包装有限公司、江苏盛邦印务包装有限公司等11家企业获评镇江市劳动关系和谐企业。

获评企业都将创建和谐劳动关系作为企业发展的重要内容,以提质增效为重点,积极推动公司与职工协商共事、机制共建、效益共创和利益共享,完善和创新劳动关系协商机制,依法保障职工基本权益,强化人才梯队建设,持续提升公司劳动用工的管理水平,全力营造良好向上的企业文化。

近年来,句容人社局高度重视各级劳动关系和谐创建工作,与句容市总工会多次召开会议,树立楷模、宣传先进典型、现场指导相关企业做好培育申报工作,各镇、街道、管委会、人社中心也广泛宣传,充分调动广大企业创建的热情、积极性和主动性。截至目前,全市共创成省级优秀劳动关系和谐企业6家,镇江市劳动关系和谐企业50家。

下一步,句容市人社局继续加强宣传引导、分类指导和正向激励,持续提升和谐劳动关系企业培育质量,推动和谐劳动关系企业品牌建设和创建成果转化,打造一批和谐劳动关系创建引领企业,为构建和谐劳动关系提供有力保障。


来源:转载

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来,如侵犯了您的版权,请与我们联系,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!

上一篇:常熟市推进建设可持续社会保障体系

下一篇:姑苏人社:深化社会保险内控建设,姑苏社保出实招

人事帮邦