常熟市围绕推进建设可持续社会保险体系，落实三项举措。

一是织密织牢社保网。开展社会保障“扩面提质”专项行动，将实际缴费人数占应参保人数的比率、平均缴费工资占单位就业人员平均工资的比率提高到90%，全年新增参保人数4.94万人。在全省率先探索创新新业态从业人员职业伤害权益保障工作，截至11月，共有1046名新业态从业人员参保。全面推行工程建设项目农民工参保一件事，将7.62万名建设项目工作人员纳入工伤保险范围。

二是数字赋能经办服务。率先启用《职工退休养老证》电子证照，凭证可联动办理公积金提取、计生奖励金领取等事项。优化社保经办服务，工伤保险异地居住就医申请确认等60项社保业务可一网通办，22个高频事项实现跨省通办，企业职工基本养老保险退休业务等40多项社保业务办理权限下沉至各乡镇、街道，灵活就业人员参保、停保等多项社保业务权限下沉至社区（村）。

三是稳步增进民生福祉。扎实做好退休人员基本养老金调整，按时足额保障待遇发放。企业退休职工养老金实现“十八连调”，城乡居民养老保险基础养老金“十五连涨”。对困难行业和企业出台一系列社保惠企政策，2020年至今累计为企业减免养老、失业、工伤保险费28亿元，惠及近3万家企业，52万名参保人员。延续实施阶段性降低失业保险费率，采用免申即享的模式，预计全年将为企业减负1.66亿元。

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