为贯彻落实省厅相关文件规定，进一步推进工伤认定相关工作，大力提升全市工伤保险依法行政水平，11月17-18日，市人社局开展2022年度全市工伤保险依法行政培训。各县（市、区）人社局工伤认定科室负责人、业务骨干参加了本次培训。

市人社局四级调研员陈新作开班动员讲话，强调要通过培训、研讨，坚持问题导向，不断提出解决问题的新理念新思路新办法，要求培训学员带着问题学、带着问题研究，遵守课堂纪律和会场秩序，遵守疫情防控规定。

培训期间，市中院行政庭副庭长、开发区法院副院长鲍蕊以《工伤认定常见问题研究》为题，围绕劳动关系认定、对证据的审查和采信、说理性文书的写作等方面，结合行政诉讼的典型案例进行了深入讲解。如皋市人社局党组成员、副局长阮铁均针对《工伤保险管理》，从基本情况、工伤保险工作中出现的问题切入，交流了针对认定的几点做法，包括不断学习、更新观念，复杂案件进行听证，通案与会商机制，说理式文书的应用等。市人社局工伤处处长马昱以《工伤认定的法律理念与实践》为题，从行政法的渊源、特点和基本原则，工伤认定的程序规范，工伤认定的实体问题等方面，结合典型案例，对工伤认定实践中的问题进行了详细讲解。

本次培训还开展了工伤认定疑难案件分析研究，针对各地工伤认定中遇到的疑难典型案例进行了深入的讨论交流。学员们表示，此次培训内容丰富、案例详实、实用性强，收获颇丰，在今后的工伤认定工作中将进一步准确适用法律、规范行政程序、加强文书说理，不断提升依法行政能力和水平。

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