今年3月，经国家商务部、人社部批准，中国成都人力资源服务产业园成为首批12个国家级人力资源服务出口基地之一。

10月24日，记者从四川省人社厅获悉，为支撑基地建设，去年10月以来，四川省人社厅、商务厅按照人社部、商务部关于“建立基地人力资源服务贸易统计制度框架，组织开展企业数据直报工作”工作部署，坚持改革创新，报经省统计局批准作为省地方统计调查项目，共同开展人力资源服务贸易统计试点工作，建立人力资源服务贸易统计制度，实现人力资源服务贸易企业统计直报。

据统计，2021年成都市共有89户企业开展人力资源服务贸易，服务贸易总额5.35亿元，其中服务出口4.80亿元，服务进口0.55亿元，实现贸易顺差4.25亿元。按主营业务划分，人才类服务贸易总额2.41亿元、占比45%，外包派遣类2.34亿元、占比43.7%，专业管理类0.42亿元、占比7.9%，就业招聘类0.18亿元、占比3.4%。从综合效能看，年跨境服务各类用人单位3.2万家次、服务各类人才和劳动者14.26万人次。同时，服务国（境）内各类外资外贸企业0.56万家次、服务各类人才和劳动者14.5万人次，实现营业收入8.44亿元，有力促进了相关领域对外开放。

这项统计改革，首次摸清人力资源服务贸易发展底数，首次掌握全单位经济指标，首次形成人力资源服务贸易“单位名录库”、“规模以上企业库”和“重点企业培育库”，为各级政府及有关部门谋划推进人力资源服务贸易高质量发展提供数据支撑，为把握形势、找准定位、理清思路、科学施策创造了条件。

据悉，下一步，四川将切实深化统计结果的分析与利用，依此科学核算确定后续发展的量化指标及目标任务，对符合条件企业，及时组织“升规入统”，纳入商务部门“服务贸易重点企业监测库”管理，按规定享受相关优惠扶持政策。从明年起，在全省范围常态化实施人力资源服务贸易统计工作，为四川打造内陆人力资源对外开放高地提供有力统计保障。

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