成都市人社局局长王道明在全会分组讨论现场透露，成都人社局创新打造了成都人社智慧治理中心，并在全国率先发布人社智慧治理地方标准。

这也是成都探索人社未来治理发展的“智慧大脑”——通过对内改造就业、仲裁、劳动监察等8个人社业务系统，接入社会保障卡管理、人事考试、12333咨询服务等12个人社应用子系统，实现市人社局自有数据要素全领域全链条汇聚。

构建多层次社会保障体系，成都人社局将尽快补齐新职业人群社会保险制度短板，加快发展养老保险二、三支柱，满足市民多元化保障需求。同时，还坚持“扩大增量、优化存量”，深入实施全民参保计划，促进社保精准扩面，推动实现从制度覆盖向人群覆盖、人人享有的跃升。

就业工作也是“幸福感”的重要标尺。王道明表示，成都人社局将高标准建设线上线下“两个市场”，夯实就业“六本台账”，促进就业供需精准匹配；高质量打造“技能成都”品牌，更好发挥培训补贴撬动作用，满足产业发展技能人才需求，促进劳动者技能就业、技能成才、技能增收。

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