50岁的灵活就业人员，选择社保参保好还是选择商业保险参保好？其实这个问题毋庸置疑，社保和商业保险是可以共同参保的，但是商业性的保险是无法来代替我们社保的，所以说我们如果在这两者之间来选择，首先肯定是要考虑选择社保来进行参保了。

因为社保是由国家相关职能部门推出的一种社会保障产品，它更多的并不是以盈利为目的性质，而是以福利为目的性质，所以说更多的对于我们参保个人来说，享受到的回报和受益是更大的。这就是我们应该首先去选择参加社保，而不是商业保险，因为如果说你在没有社保的基础上，那么肯定是要优先考虑社保的。

而且作为50岁的人群来讲，如果你在年轻的时候曾经就已经参加过社保，比如说你参加过工作单位，那么所在的工作单位都会给你去正常的缴纳一份社保待遇，那么这种情况下，你只要正常的再次参加你的社保待遇，就可以有效的累积自身的缴费年限，那么将来都可以正常的办理退休，享受按月领取社保当中养老金的待遇，并且这个养老金是可以领取终身的，而且还会随着自身退休年限的增长不断的进行增加，所以说我们的社保不但可以领取终身，而且还是有抵御通货膨胀的风险。

这些条件商业保险都是不具备的，首先商业保险它所规定的若干年以后你能够领取到的，这样的金额是固定不变的，它是没有抵御通货膨胀的风险的其次，对于某些商业保险产品可能领取的年限是有限的，可能在领取20年以后就不能够正常领取了，所以说商业保险比起社保来讲有很大的不足之处，但是商业保险存在的道理就是可以作为我们，社保的补充保险来使用。

因为我们的社保终身只能购买一份。那么怎么样能够弥补我们今后养老金不足的问题呢？这个时候就可以去选择参加一份商业性的补充养老保险，因为它可以在社保的基础上，额外让自己获得一部分更高养老金的待遇，这就是我们参加商业性补充养老保险的主要目的。所以说购买一份社保，对于我们个人来讲，那么有些人他不能够保证自己的晚年退休生活，所以说就应该去购买商业保险，他的这个商业保险的购买是在社保的基础上，而并不是代替社保，所以说这一点一定要清楚。

当然商业保险它取决于自主自愿的原则，我们是可以参保也可以不参保，但是社保具有一定的强制性，只要是你正常参加工作，那么你所在的工作单位就应该正常去给你缴纳社保待遇，这是无可厚非的企业单位具备这样的义务和责任。当然我们作为员工来讲，也应该享受到这样的权利。

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