仙居县人社局坚持创新服务理念，以人社数字化改革为总牵引，创新“互联网+政务服务”模式，依托“企业码”“人才码”“就业码”三码交互，多跨联动11个数源系统，梳理117项人社业务事项，推进好办易办“码上办”，实现服务零距离。

一、助企“码上办”，着力优化营商环境。一是惠企红利“码”上领。企业通过浙里办注册领码，线上提交相关材料，审核通过后即时享受政策红利。截至目前，共为2739家次企业返还社保费11453万元，阶段性减免企业养老保险费26667万元、失业保险费960万元、工伤保险费1247万元。二是助企政策“码”上宣。梳理人社部门稳岗援企各类政策，建立助企政策直达模块，企业登录后可直观掌握最新政策，为企业咨询政策、解惑答疑，开展政策扶持申报和政务云对接。三是劳动合同“码”上签。建立劳动合同云签订模块，为企业提供从发起签约、电子印章签署、保存到快速查阅、调用和管理的全流程服务，助力企业实现云聘用和降本增效。今年上半年，通过云签订方式，共为企业引进急需的各类高技能人才1300余人，助力80余家企业转型升级。

二、优才“码上办”，助力人才创业创新。一是一“码”精准绘图。紧扣仙居产业转型升级需要，以补链强链为根本遵循，依托“人才码”，收集全县重点项目、产业人才需求信息，加强与高端科研机构、重点人才团队及人才关系网络的云对接，精准建立项目库、绘好招引图。二是一“码”线上评审。参评人才线上提交资料供评审，专家评审在线打分并给出评审意见，职能部门和企业联动执行落地跟踪任务，实现人才创业项目全流程线上流转。人才项目从对接到落地从过去的1年以上，缩短为最快仅需1个月。三是一“码”兑现激励。企业和人才通过“人才码”提交相关资料，实现即报即审即付，第一时间享受人才政策红利。今年上半年，共兑现各类人才激励资金1400多万元。

三、惠民“码上办”，致力精准服务群众。一是一“码”直通就业。依托“就业码”，开展“云招聘”，为缺工企业和求职人员设就业直通车。企业线上发布用工需求、薪酬待遇等各类信息，求职人员按图索骥，寻找适合岗位，对接成功的可即时线上或者线下签订劳动合同。今年上半年，通过云招聘，共提供就业岗位23517个，达成初步就业意向11469人。二是一“码”救助失业。失业人员线上提交相关资料，审核通过后，即时享受失业保险待遇。今年上半年，共有236人申请并领取失业保险金，为1037名登记失业人员发放失业保险金460多万元。三是一“码”扶持双创。依托“就业码”，为符合创业扶持政策的大学生、初次创业者和就业困难群体，线上审核并发放补贴。今年上半年，帮扶登记失业人员再就业918人，困难人员再就业218人；新增创业带动就业8600多人，扶持创业26人，其中扶持大学生创业12人，发放创业担保贷款835万元。

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