一、工伤是哪里赔偿

　　工伤赔偿费用，单位参加 保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付；用人单位未参加 保险的，均由用人单位支付。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

　　从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条　的规定追偿。

　　二、工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿

　　一般需要１－６个月。

　　１、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

　　２、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率；

　　３、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。

        三、工伤伤残鉴定需要什么材料

　　１、人力资源和社会保障局工伤认定结论书原件；

　　２、工伤医疗机构出具的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的入院病情记录、手术记录、出院病情证明、以及各项特殊检查（含Ｘ线片、ＣＴ／ＭＲＩ检查报告，相关检验、化验结果）；未住院者，提供门诊病情证明和相关检查资料。

　　３、被鉴定人身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

　　４、被鉴定人１寸照片１张；

　　５、申请复查鉴定的，需提交劳动能力鉴定初次（或者复查）鉴定的原件和复印件；

　　６、申请护理信赖程度鉴定的，需提交被评定为１至４级的劳动能力鉴定结论书；

　　７、申请配置、更换辅助器具确认的，需提供假肢安装证明；

　　８、劳动能力鉴定委员会要求补充的其他材料。

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