随着我国多年来社保福利的介绍和改进，如今我国的民众越来越多人愿意去进行社保缴纳，为这也为整个社保的不断地的完善提供了良好的人员基础。尤其是多年来，我国的社保已经发展成为多方面的福利，让越来越多的人享受多个方面的保障。

　　而我国的社保多年来已经发展成为在医疗、生育、养老、工伤、失业等方面的几种社会保障制度，让全国的百姓都能够享受到国家给予的福利。

　　尤其是，在养老保险方面，我国的养老保险今年也是连续上涨的第16个年头了，这也给很多退休老人的生活提供了非常多的保障，让这些人不至于退休以后，只能靠着儿女来养活，起码还有一定的养老金可以领取。

　　并且，如今我国的社保覆盖的范围也越来越广，在以前的时候，一般都只有在政府机关、事业单位和一些企业才会缴纳社保，导致我国在很多地方的人群是根本没法接触到社保的，并且尤其是超过8亿的农村人员都不了解社保的机制，很多人根本享受不到社保福利，而在2009年的时候，我国推出的新农村合作医疗制度，也进一步将社保的范围覆盖到了很多农村，让越来越多的农村人也开始能享受到医疗和养老的福利。

　　虽然如今很多人都在缴纳社保，每个月的工资都在不断地进行扣除，但是其实你知道吗，社保也是分档次的，但是你了解缴费的档次是哪些吗？社保的缴纳标准一般都是分为3个标准，分别是60%、80%和100%，这也是我国缴纳社保的基准，不过为了给很多企业减少负担，我国在2019年的时候将社保的缴费档次进行了改变，将原来的社保缴纳基数降低了。

　　很多人看到原先的三个标准就很疑问，为什么要将社保分为这3个档次呢？其实，分为这样的原因还是因为考虑到很多职工的实际情况，尤其是在缴纳居民社保和职工社保这两方面，其实在缴纳的时候，居民社保的缴纳要比职工社保缴纳的费用要少，但是在未来的时候，居民社保缴纳人员能领取到的养老金要比职工社保缴纳人员领取的少，这也是相对的。

　　一般在职员工在缴纳社保的时候，一般都是由企业来选择支付级别的，而且缴纳社保的费用一般都是由个人缴纳一部分和公司缴纳一部分联合缴纳的，虽然这里面公司缴纳的部分要高。而很多不算是上班族的灵活就业人员和个体工商户想要缴纳社保的时候，那么这些人都要自己承担所有的费用，但是你要是想自己缴纳社保，那么你知道什么社保缴纳费用的档次最适合自己吗？如今缴纳才是最划算的？

　　很多人根本不懂缴纳社保的基础怎么算，就比如，如果你算是一个在职员工，你的月工资是4000元，那么你选择进行第二档次的费用缴纳，那么你也要支付平均工资的8%。这种缴纳方式，其实也是为每个人的未来着想，让你起码在老了以后没有生活来源，并且还没有住房，但是你缴纳社保的时候，每个月还是可以领取养老金的，如果你一分钱都不乐意缴纳，那你可能到老什么都领不到。

　　而如果你不算是在职员工，只是一个自由职业者和个体工商户，那么你想要缴纳社保的话，就要承担自己的全部费用了，并且这个费用还是比较多的，这个缴纳对于很多经济条件比较低的人来说，想要自主承担缴纳社保是有不小的压力的，但是你要是选择自己缴纳，起码有一点，你是可以根据自身的状况去选择缴纳的档次，如果条件较高是可以选择第一档次的，而一般是公司缴纳的，大多数都会选择给你缴纳最低标准的缴费基数，个人是没有选择权的，这样一般对职工来说不是很友好，但是你自己缴纳是可以选择缴纳社保的基数和档次的。

　　并且，如果你选择自己缴纳社保，那么你只要承担缴纳养老保险和医疗保险这两类就可以了，有的地方还可以选择缴纳失业保险，这个要看自己是否缴纳，其中养老保险是要非常必要缴纳的，因为这关乎到自己未来的养老问题。

　　当然了，你选择缴费的档次，也直接关系到你以后养老领取的养老金的金额，一般来说，选择60%进行缴纳，缴纳满15年后，等你退休在领取养老金的时候，大约每个月的养老金是1382元，而如果你选择80%的档次缴纳，那么退休后可以领取的每个月的养老金是1800元左右，而选择100%档次缴纳，每个月领取养老金差不多在2000元左右。

　　这种计算方式只是粗略的计算，每一个地方的缴费方式不同，计算的养老金的方式也不同，此外，我国的养老金实施得“多缴多得，长缴长得”的政策，如果你觉得少养老金比较少，还可以多缴纳几年，这样你退休后领取的养老金也是比较多的。而且你要是有条件可以自己去社保窗口进行咨询，甚至有的是可以补缴的。

　　而一些灵活就业人员，如果缴纳费用是比较艰难的，一般只要选择最低档次的缴纳满15年后，就可以在退休后每个月领取养老金了。而一些人如果觉得自己马上要面临退休了，社保缴纳不满15年，又不想缴纳的，还是可以在退休后全部领取的。

　　并且，我国的社保每一年的基数都在变化，越早缴纳，可以省下的钱越多，所以早缴纳早获得，未来是否会继续增加，我们是不知道的，但是线下为了我们自己享受福利，该缴纳还是要缴纳的。

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来，如侵犯了您的版权，请与我们联系，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！