为全面落实全省公共就业服务专项活动、“接您回家”活动，搭建人力资源供需对接平台，应对新年后的用工、求职“高峰”，市人社局于2月12日举办“2019年四送一服新春首场招聘会”，88家企业进场招聘，提供岗位2815个，2500多名求职者前来应聘，达成就业意向1576人，市场“供需两旺”。

从招聘会所反映的情况来看，今年节后招聘求职呈现四大特点。一是岗位涵盖较为全面。参加招聘会的88家企业单位涵盖了制造、信息传输、计算机和软件、建筑、商贸零售、数控机床、住宿餐饮、房地产、金融、运输、人力资源服务等多个个行业领域。其中，制造业企业仍居主要地位，有39家企业参会，占比超44%。二是民营私企是招聘“主力军”。此次参会基本都是民企，其中不乏统力回转、圣戈班管道、立白日化、达利食品、茂迪新能源等等知名企业。民企仍是吸纳劳动者就业的主渠道。三是薪资待遇大幅提高。从岗位整体薪资待遇来看，较去年有提高不少，月薪居于3000-5000元的岗位数约占43.7%，以一般管理和技术岗位为主，月薪超过5000以上的岗位数也有11.6%，较多企业还提出了年终绩效提成、节假日福利等优厚条件以吸纳人才。四是技术人才颇受青睐。近年来，我市企业不断加大技改投入和引进科技含量高、自动化程度高的生产线投入使用，对技术服务类岗位数明显增加。在本次招聘会2800余个需求岗位中，管理类、技术服务类和普工分别占比约为10.7%、39.5%和49.8%，与去年同比增减幅度分别为-0.91%、7.54%、-6.63%，企业对人才的渴求显而易见。

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