今年以来，江西万载县在积极应对新冠肺炎疫情的同时，主动作为，妥善实施了一系列“岗前培训”，进一步稳定企业就业岗位，为企业复工复产提供了可靠的技能人才保障。据统计，截止目前，该县开办岗前培训14期，培训员工833人，回访满意率97%，企业稳岗率达98%。

摸实情况 对接有依据

疫情发生后，万载县就业部门迅速出击，通过电话与企业负责人取得联系，积极宣传稳岗补贴、创业贷款、用工服务等就业创业帮扶政策，积极帮助企业在万载就业网、万载在线发布用工信息，并初步掌握了企业的培训与用工意愿。

3月份以来，随着疫情防控形势好转，该县又组织工作人员深入园区昌圣科技、声佳实业、华尔升电子等多家重点用工企业，主要针对复工时间、技能工种、招聘计划等情况开展实地调研工作，着手“问需求”，为培训“有的放矢”提供依据。

了解到调研情况后，县政府组织相关部门、相关企业在县工业园区召开现场会，研究通过了《万载县疫情防控期间“岗前培训”实施计划》，明确了培训方式、培训内容、师资力量、资金保障、疫情防控等内容。该计划提出，在3月底前，为园区10余家重点用工企业提供“岗前培训”服务，覆盖员工不少于800人。

合理授课 成效有保障

“通过岗前培训，既让员工的操作技能得到提升，也让大家树立了战胜疫情的信心，这对于提高企业凝聚力和员工战斗力都有很大的帮助。”近日，万载县声佳实业有限公司负责人梅经理深有感触地说。据悉，该公司有700人接受了“岗前培训”，生产效率得到显著提升。

为提升理论培训成效，该县制定内容实用的培训方案PPT，加强操作技能、企业文化、规章制度、员工自我防护知识等内容培训，帮助新录用员工更快掌握岗位技能、更好的适应新岗位，为企业高质量复工复产培育新动能。针对外地返场复工人员，培训课堂还就如何严格按照防疫规定程序进行管理等方面进行规范，引导复工复产企业按规操作，疏解员工的心理压力。

在实践环节，资深老师直接在生产线上对岗位技能进行操作教学，边教学边细致讲解，描述操作规范，指出安全隐患，让学员获益匪浅。此外，企业相关负责人现场演练出入登记、体温检测、应急处理等防疫举措，使学员掌握防护要点、增强防护意识、支持和配合防控工作。

在培训过程中，县就业部门对培训计划制定、开班培训、课程结业等各环节进行严格把控、全程服务、跟踪问效，做到“不培训不上岗、培训不合格不上岗”，确保疫情防控和复工复产规范有序。

线上指导 咨询有渠道 

“在平时工作中，如遇到什么难题，我们都会直接到微信群里去咨询。群里的老师会耐心的为我们讲解，线上指导服务很方便，为我们带来很多实惠。”万载华尔升科技有限公司员工小林说。

为巩固岗前培训成效，该县为每个培训班建一个“线上指导”微信群，安排专业技能老师、部门业务能手、疾控防疫专家等人员进群，为学员提供全方位指导服务。能回答的，当场回复；需现场解决的，上门服务；超出能力范围的，由就业部门牵头开会解决。同时，该县还设立了“线上指导”专线电话，实行“每天8小时、每周6天”服务制。目前，共开设相关微信群14个、专线电话3个，接受咨询2000人次，解决问题700多个。

为进一步拓宽指导渠道，该县利用抖音、快手等平台录制岗前操作、防疫规范等小视频，定期发布在各微信群供学员学习，得到企业和员工的热烈欢迎。

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