新型冠状病毒疫情发生以来，西山区人力资源社会保障局把疫情防控和稳就业作为当前的头等大事来抓，在落实、落细疫情防控措施的同时，打出人社政策服务组合拳，助力企业复产稳就业。

　　企业吃下“定心丸”，坚定发展信心。将原定于2020年4月30日到期的阶段性降低失业保险（2019年总费率已降至1%）、工伤保险（2019年降至国家基准费率45%）费率政策延期至2021年4月30日；2020年2—6月，对参保的中小微企业（含以单位方式参保的个体工商户）免征基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分；2020年2—4月，对参保的大型企业、各类社会组织等其他参保单位（不含机关事业单位），减半征收基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分。以上政策可以减轻企业缴费负担12174.58万元，惠及企业9298户、职工13.59万人。

　　返还企业“真金白银”，稳定就业岗位。一是加强政策宣传，确保稳岗政策知晓“无死角”。成立工作专班小组，主动引导企业积极申报，实施点对点服务，确保政策宣传全覆盖；二是严把审核流程，确保稳岗返还经办“不跑漏”。成立联合审核小组，明确责任分工，缩短审核时限，强化部门间协调配合，提高审核成效，确保补贴返还顺利开展；三是严控经办风险，确保失业保险基金“零风险”。建立审核公示制，及时向社会公布享受稳岗补贴返还的企业名单，接受广大群众监督，加强失业保险基金使用情况监管，确保失业保险基金安全有效使用。截止3月12日，已接收企业申报2281户，当场审核完毕2281户，完成公示2281户，惠及职工60542人，涉及返还金额1421万元，完成目标任务的59.7%；向辖区内春节期间生产防控急需物资昆明中药厂有限公司、中轻依兰（集团）有限公司2家重点企业兑现一次性吸纳就业工作补贴897300元，惠及到岗职工10286人次。

　　“点对点”精准服务，助力返岗复工。针对辖区内缺工情况较为突出的一心堂药业集团股份有限公司、云南东骏药业有限公司等重点企业，区人社局副局长张丽霞、区就业局局长杨旭伟带队就企业缺工情况进行详细了解，安排人社专员每天定时电话联系，跟踪企业缺工最新情况，通过“西山人社”微信公众号及时发布缺工岗位信息；同时发动7家涉农街道办事处58名农业信息员走街穿巷宣传企业缺工岗位信息，切实帮助辖区内重点企业解决招工难问题。按照省、市稳就业调度工作指挥部的工作要求，每周一轮完成全区11970户企业复工调查，复工率从初期40 %左右，上升到70 %—80%。

　　“线下”转“线上”，就业服务“不打烊”。受疫情影响，传统招聘方式受到重创，通过线上的信息对接，将网络的连接性、交互性、快速性运用到实际。利用就业彩云南、昆明智慧就业信息平台、昆明就业网等线上公共就业服务平台开展政策宣传，及时将各类公共就业服务由线下服务转为线上服务，确保在疫情防控期间就业失业登记、求职招聘、失业保险、创业补贴等服务不中断。通过开展“‘战疫情、保复工’2020年春风行动”和“就业援助网络招聘月”活动，实现招聘活动不间断、可持续。

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