上班路上发生非本人主要责任的交通事故，车间工作时不小心割伤，治疗期间工资还会继续发吗？医疗费、康复费包括吗？今天我们就来谈谈职工在工伤医疗期间，可享受哪些待遇？

● 如果参保职工需要暂停工作接受工伤医疗，那么在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，所在单位必须按月支付。

● 参保工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

● 伤情严重或情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长期不得超过12个月。

● 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

具体待遇如下表

案例：

Q:小何因工伤治疗的任何费用是不是都可100%报销？ 

A:不是的。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，才可由工伤保险基金支付。

谁都不想受伤，不过了解一些工伤知识总是没坏处滴如果觉着有用就收藏起来吧！

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