张姐咋了，怎么唉声叹气的?

前阵子我在公司做保洁，不小心从楼梯上摔下来了，治疗前前后后花了三万多!

这是工伤啊，没申请公司给你报销?

愁的就是这事啊，伤好后去公司申请报销，但人家说，我是钟点工，没给我办工伤保险。

哼！公司这种做法是违法的。你与公司之间有劳动关系。钟点工也应该参加工伤保险。

真的？像我这种前期没参加工伤保险的，还能申请报销吗?

当然可以！听我给你解释...根据《工伤保险工伤保险条例》有关规定，对应该参加工伤保险而未参加发生工伤的职工，该用人单位要按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。你可以申请工伤认定和进行伤残鉴定，并要求公司依法支付你有关待遇。而且，要求公司为全体职工补缴工伤保险费，参加工伤保险，同时分散公司风险。

法条链接：

《工伤保险条例》第六十二条规定：

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

《劳动合同法》第六十八条规定：

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

咱们故事中的张姐就属于这种情况。

同时，《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号）第十二条规定：用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。

此外，《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第一条明确规定：职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

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