进入单位网上办事界面，输入单位管理码、密码、验证码进行登录。

合肥市人力资源和社会保障局（http://rsj.hefei.gov.cn/）——网上办事——劳动用工登记办理

备注：针对老用户，参保单位既有原劳动用工网上备案密码，又有原社保征缴网上办事密码，用原社保征缴网上办事密码登录；只有其中一个网办密码，使用原密码登录。针对刚开通网办功能的新用户，单位在首次登录时，默认密码是单位管理码。

二、新签合同及人员参保

在“我要办理”模块下，进入菜单“劳动用工备案及社保登记”下的子菜单“新签合同及人员参保”。劳动用工备案和人员参保同步办理，在“新签合同及人员参保”界面录入完相关信息后，点击“保存”，然后切换到“申请日志”选项卡，找到并勾选已保存的备案和参保人员，点击“提交”。

提交审核后，根据“备案状态”和“参保状态”判断人员是否备案和参保成功：

1、“备案状态”和“参保状态”均显示“通过”，即人员备案和参保都成功；

2、“备案状态”显示“通过”，“参保状态”显示“不通过”，说明人员备案已成功，但人员参保未成功，可查看“审核意见”不通过的原因，待符合条件后，重新在网上办理或携带相关材料至征缴中心（含分中心）窗口办理；

3、“备案状态”和“参保状态”均显示“不通过”，说明不符合备案要求，可查看“审核意见”不通过的原因，待符合条件后，重新在网上办理或携带相关材料至劳动备案部门办理。

　　三、解除（终止）合同及人员停保

在“我要办理”模块下，进入菜单“劳动用工备案及社保登记”下的子菜单“解除（终止）合同及人员停保”。劳动用工备案解除（终止）和人员停保同步办理，在“解除（终止）合同及人员停保”界面录入职工身份证号，点击“查询”，即可找到参保职工的信息，填写完解除（终止）信息后点击“保存”，然后切换到“申请日志”选项卡，找到并勾选已保存的备案和停保人员，点击“提交”即可。

提交审核后，根据“备案状态”和“停保状态”判断人员是否备案和停保成功：

1、“备案状态”和“停保状态”均显示“通过”，即人员停保成功；

2、“备案状态”显示“通过”，“停保状态”显示“不通过”，说明人员备案已成功，但人员停保未成功，可查看“审核意见”不通过的原因，并携带相关材料至征缴中心（含分中心）窗口办理人员停保；

3、“备案状态”和“停保状态”均显示“不通过”，说明不符合备案要求，可查看“审核意见”不通过的原因，待符合条件后，重新在网上办理或携带相关材料至劳动备案部门办理。

四、续签合同

在“我要办理”模块下，进入菜单“劳动用工备案及社保登记”下的子菜单“续签合同”。续签合同是员工合同期满后单位继续留用，应在一个月内办理续签备案登记。在“续签合同”界面录入职工身份证号，点击“查询”，即可找到参保职工的信息，确认信息后点击“申请”，填写完续签合同信息后点击“保存”，然后切换到“续签合同申请日志”选项卡，找到并勾选已申请的续签合同人员，点击“提交”即可。

提交审核后，根据“状态”判断人员是否续签成功：

1、“状态”显示“通过”，即人员续签备案成功；

2、“状态”如显示“不通过”，说明不符合续签备案要求，可查看“审核意见”不通过的原因，修改至符合条件后，重新在网上办理或携带相关材料至劳动备案部门办理。

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