我以前在党机关工作过，特别理解机关事业单位人员现在的心情。根据我个人的理解，今后事业单位工作人员退休一般都要按《社保法》的要求，根据缴费金额多少和缴费年限来核算退休金。从2014年起，在党政机关、事业单位已全面推行缴纳社保的工作，标志着我国的社保体系改革进入了全覆盖状态，就是我们经常说的“社保并轨”。其特点是：

       第一，社保全面并轨。就是从2014年开始，全国大部分的党政机关、事业单位全部纳入社保体系，按照企业的模式，实行单位缴费和个人缴费相结合的模式，达到规定的缴费年限和法定的退休年龄，办理退休手续，享受养老金待遇。第二、老人老办法、新人新办法。在统一缴纳社保时，已经达到退休年龄的人，按照老办法进行退休，就是按照本人退休前的级别，工资待遇，按比例领取退休工资；

       新人则按照《社保法》的要求每月缴费，退休后按照《社保法》和《劳动法》的规定办理退休，享受养老金。第三、缴费中人的办理。所谓的缴费中人，就是全面推行社保缴费之前，有部分没有缴费的工龄，现在正在参加缴费的人员，叫“缴费中人”。这部分人没有参加缴费前的工龄“视作缴费工龄”，退休时与缴费工龄合并计算为退休工龄，只要两部分工龄加起来达到缴费年限和法定退休年龄，由组织人事部门通知办理退休手续。

        总之，事业单位工作人员，是我国社保体系缴费群体中比较晚的人群，除了缴费前办理退休手续的人员外，大部分属于缴费中人，退休时应按照是《社保法》的要求，办理退休手续，根据缴费金额和缴费年限领取养老金，而不是按工资比例领取养老金。

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