10月24日，2019中国（浙江）人力资源服务博览会暨全省重点产业人力资源需求发布会，在杭州洲际酒店成功举办。本届人博会由浙江省人力资源和社会保障厅主办，杭州市人力资源和社会保障局、杭州市江干区人民政府、浙江省人力资源服务协会共同承办。

本届人博会以“大变局下中国人力资源变革”为主题，以“变革、务实、流动、精准”为主线，推出《2019年浙江省人力资源服务业发展蓝皮书》，发布2018年度浙江省人力资源服务机构榜单、重点产业人力资源结构需求等，以更开放的姿态、更创新的载体，打造一个更专业、更国际、更广阔的人力资源服务平台。

本届人博会，吸引全球119家人力资源服务机构设展，网上直播浏览6万余人次，300余家上市公司参加展览，近万名HR观展。在主题内容、载体形式、口碑影响上都迈向新的历史高峰，主要呈现了以下5大亮点： 
　　一是首次发布《2019年浙江省人力资源服务业发展蓝皮书》。首次发布2018年度浙江省人力资源服务机构榜单，包含综合、猎头、人力资源咨询、人力资源测评、人力资源培训、在线招聘、劳务派遣、人力资源服务外包等8个榜单。另外，推出2018-2019年度浙江省人力资源服务业十大事件、浙江省“全国人力资源诚信服务示范机构”名单、2018 年度浙江省助力脱贫攻坚优秀人力资源服务企业名单、2018 年度浙江省服务小微企业发展优秀人力资源服务企业名单等。

二是发布全省重点产业人力资源结构性需求。由智联招聘发布“浙江省数字经济核心人才分析报告”、浙江省对外服务公司发布“2019年杭州中高端人才引进策略”，同时推出浙江省各市重点产业清单。

三是展示人力资源服务创新产品。设置软件服务展区、猎头引才展区和综合服务展区等7大展区，在杭州厅设立互动体验区，全方位展示人力资源服务业形象和产品。开展“浙江名企约见国际知名机构”活动，参会名企包含物产中大集团、海亮集团、海康威视、绿城集团、超威集团、天能集团等24家，参会知名人力资源服务企业包含光辉国际、美世、任仕达、DDI、普华永道、德勤等10家。同时，人力资源供需双方，在现场，进行观摩、交流和洽谈。

四是举办引领行业发展的高峰论坛。联合10余家知名人力资源服务机构和院校，邀请国内顶尖专家，共同举办“新科技驱动人才创新再出发”“数字化人力资源管理”“重塑·创新 激活人效 智享未来——2019人力资源产业生态大会”“科技赋能人力资源管理”“大变局下中国人力资源变革”等10场高峰论坛，把握行业最新发展趋势。

五是同步举办网上人力资源服务博览会。各类人力资源服务及其衍生产品，实现网上会场展示、政策智能匹配及在线互动等服务。同时，推出“人力资源服务从业者”在线实名认证体系，通过“微名片”进行交流，在线上达成合作和交易。

中国（浙江）人力资源服务博览会作为中国人力资源服务行业盛会，至今已连续成功举办七届。人博会，将全力打造全产业生态链，致力于成为行业变革的风向标、行业创新的展示台、行业共进的嘉年华，成为现代产业体系人力资源协同发展的大舞台、推动经济高质量发展的新动能。

作为连续六届人博会的举办地，江干区从以往提供企业劳务派遣、外包招聘等传统服务到如今搭建“名企约见”让企业和人力资源机构“点对点”精准对接，从两年前探索筹备网上产业园到如今201家人力资源机构、400家用人单位企业在线上实时对接需求、快速实现合作……处在这场人力资源大变革中的江干抢抓机遇、迎接挑战，放眼全球、开拓创新，不断提升服务模式，给人力资源产业插上信息化翅膀，为实现高质量发展提供人才支撑。截至目前，入驻该区产业园的人力资源机构达200余家，其中外企德科等6家企业入选浙江省人力资源机构重点培育企业；人力资源直接从业人员4500人，园区企业服务客户3000家110万人次以上，2018年总产值157亿元，实现税收1.487亿元；各人力资源机构引进各类人才1500名，其中推荐入选杭州市“521”人才4名（其中院士1名）。

转自江干人社

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