根据湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅《关于妥善处理企业职工基本养老保险费缴纳有关问题的通知》（湘人社发〔2017〕103号）文件精神，企业职工基本养老保险有关补缴事项通告如下：

　　一、单位未参保职工，由单位申报，可按职工历年的实际工资核定缴费基数（低于当年全省在岗职工月平均工资60%的，以60%作为缴费基数，高于300%的，高于部分不计算缴费基数），并按同期企业养老保险缴费比例补缴养老保险，同时按规定加收滞纳金。

　　二、已参保单位的欠费按原申报的缴费基数和同期缴费比例补缴，并按规定收取滞纳金。

　　三、已参保的灵活就业人员、以及曾经有单位，现已经与单位解除了劳动关系的灵活就业人员（以下简称灵活就业人员），从其在社保系统建账缴费之日起，至2016年12月31日期间有中断缴费的，以办理补缴手续时上年度全省在岗职工月平均工资的60%或100%作为历年缴费基数，按20%比例补缴养老保险。

　　四、2016年12月31日之前已参保人员，并已经达到法定退休年龄（男年满60周岁，女年满55周岁）的，补缴后累计缴费不满15年的，可一次性缴费至满15年，从办理好缴费满15年的手续后的次月起按规定领取基本养老金。2017年1月1日后达到法定退休年龄的，补缴后累计缴费仍不足15年的，逐年延长缴费至满15年，（其中2011年7月1日之前已经参保的，延长缴费 5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年），从办理好缴费满15年的手续后的次月起按规定领取基本养老金。

　　五、已参保灵活就业人员的养老保险中断补缴，必须在2018年12月31日前办理完毕，从2019年1月1日开始，只能逐年缴纳，不得再进行补缴。

　　六、未参保的灵活就业人员，不论其户籍性质可从申请参保之日起，逐年缴纳养老保险，但不能一次性补建补缴养老保险。

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