一是层层压实工作责任。牢固树立“一盘棋”思想，完善县区、部门上下联动、条块结合的责任体系，有效化解存量，坚决遏制增量，确保不再发生新的拖欠问题。二要完善欠薪源头治理。排查工程项目116个，加快落实专户发放、银行打卡、按月支付三项制度，加强源头预防和动态监管，完善工资支付制度保障体系。三是突出整治重点领域。紧紧抓住拖欠农民工工资的关键行业和领域，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，切实打出组合拳，下决心开展重点欠薪问题治理。四是切实加大惩戒力度。对严重欠薪或责令改正而逾期不改的企业，在保证支付农民工工资的前提下，坚决纳入“黑名单”，并向社会公布，实施联合惩戒。一季度，全市共协调和受理投诉举报案件83件，涉及农民工1060人，解决拖欠工资1279.84万元，同比分别减少11.3%、21.7%、22.4%。

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