各县（区）人力资源和社会保障局：

根据省人社厅《关于做好2019年离校未就业高校毕业生实名制就业帮扶工作的通知》（皖人社秘〔2019〕193号）文件精神，为全面落实实名制就业管理服务，切实做好2019届离校未就业高校毕业生实名制就业帮扶工作，确保毕业后、就业前的就业服务工作不断档、不断线，精准帮扶高校毕业生就业创业，确保离校未就业高校毕业生尽快实现就业，现就有关事项通知如下：

一、目标任务

截至目前，我市共接到省厅下达的2019届离校未就业高校毕业生就业帮扶任务2174人，其中建档立卡贫困家庭毕业生115人。各县区就业帮扶任务已通过实名制信息系统分解到位，请各自登录内网系统明确本地的帮扶任务，并将任务责任逐级逐一落细落实。

二、工作举措

（一）明确帮扶对象。各县区公共就业人才服务机构除了省厅下达的任务以外，要将各种渠道获取的2019届离校未就业高校毕业生信息，及时录入实名制信息系统。一要在本地求职的全部未就业毕业生，第一时间纳入实名制帮扶；二要在办理求职登记、报到接收、档案托管、政策申请等业务时获取的未就业毕业生信息，一并纳入实名信息登记；三要依托社区基层服务平台入户走访调查摸排的未就业毕业生信息，及时录入系统，做到信息应登尽登。同时，人社厅还将陆续分解下达外省皖籍未就业毕业生帮扶任务，各县区要一并纳入实名制就业帮扶，要尽快完善更新实名制信息，对各个渠道获取的毕业生信息，要逐条核实更新，健全完善2019届离校未就业毕业生实名制帮扶数据库。

（二）规范实名登记管理。各县区公共就业人才服务机构要认真做好离校未就业高校毕业生日常信息登记工作，准确、及时录入实名信息系统，做到实时更新、动态管理。要加强业务培训、指导，不断提高信息采集质量。采集信息时，个人基本信息、就业去向等重要指标须填写完整；就业意向、服务需求、接受服务和享受政策情况等指标，根据实际记录填写。

（三）提升信息管理手段。各县区要继续通过手机、固定电话、QQ、微信等多种方式，更新完善毕业生信息。对于部分联系不上的毕业生，要加强与公安等部门的联动，尽可能与未就业毕业生取得联系，帮扶到位。

三、开展实名制就业帮扶

各县区公共就业人才服务机构要按照就业政策就业服务“舒心领、畅通办”专项行动的要求，与实名信息系统内未就业毕业生主动逐一联系，根据其就业意向和服务需求，开展个性化就业帮扶。

（四）发放就业创业服务清单。在摸清未就业高校毕业生底数和需求基础上，各县区公共就业人才服务机构要分类确定就业创业服务清单，通过多种方式将一揽子帮扶措施打捆打包向毕业生推送。

（五）强化就业创业帮扶服务。要专设高校毕业生就业服务窗口，对有求职意愿的离校未就业毕业生，及时提供职业指导和就业信息（每位提供至少1次职业指导和3个适合的岗位信息）。对有创业意愿的，要纳入“创业江淮”计划，组织参加创业培训，提供创业服务，落实创业扶持政策；对有培训意愿的，要推荐参加相应的职业培训和技能鉴定，提升职业技能。对有就业见习需求的，要组织参加就业见习，加强岗位实践锻炼、提升就业能力。对就业困难和长期失业高校毕业生要结合“青年就业启航计划”的开展，提供“一对一”援助服务，增强其职业素养和就业意愿，帮助制定求职就业或创业计划。对于建档立卡贫困户家庭毕业生，要予以重点帮扶、优先服务，要根据他们的实际情况和就业意愿，按照特事特议的办法优先安排基层特岗。同时，要跟踪服务未就业毕业生、落实扶持政策以及毕业生实现就业等情况，及时补充更新到实名信息数据库中，形成动态管理工作机制。

（六）多渠道开展精准服务。继续推进公共就业人才服务机构实体大厅服务向网络服务延伸，运用微信、公共就业服务网站等平台，多渠道、点对点发布和推送就业信息，精准促进人岗匹配，打造便捷高效的“互联网+就业服务”模式，促进离校未就业高校毕业生尽快实现就业。

四、工作要求

省厅将从9月份开始，按月通报各地就业帮扶相关工作进展情况；年底前，还将委托第三方对各地就业帮扶情况进行抽查回访，重点抽查毕业生就业帮扶的真实性和就业稳定性。

各县区要高度重视，加强离校未就业高校毕业生实名制就业帮扶工作的组织领导，确定具体负责牵头部门，统筹协调相关单位通力协作、齐抓共管，切实做好离校未就业高校毕业生实名制就业帮扶工作。

联系人：市人才服务中心  王剑 

  联系电话：3927587

                                  宿州市人力资源和社会保障局

                                                         2019年8月19日

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