1、生育津贴

    生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数

    假期天数：

    （1）正常产假90天（包括产前检查15天）;

    （2）独生子女假增加35天;

    （3）晚育假增加15天;

    2、生育医疗费

    （1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

    （3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

    3、一次性分娩营养补助费

    正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

    4、一次性补贴

    在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

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