近年来，河南省林州市人社局采取多项创新措施，在转移就业、技能培训、公益性岗位安置、创业贷款帮扶等方面做文章，扎实打好就业扶贫“组合拳”，为贫困人员排忧解难。

搭建平台解决“求职难”

“感谢人社部门及时送来就业信息！我一定努力工作，让家里尽快脱贫。”2018年7月，24岁的黄华镇大屯村贫困大学生李晓会毕业后，在当地人社部门推荐下到开封市一家民办教育机构工作，有了稳定的工资收入。

为有效帮助贫困劳动力稳定就业，林州市人社局积极组织就业援助月、“春风行动”和贫困劳动者专场招聘会等公共就业服务专项活动，还把就业扶贫招聘会开到贫困劳动力集中的街镇，为他们搭建供需对接平台。去年以来，该市先后举办各类大型用工招聘会8次、专场招聘会15次，提供就业岗位10900余个；通过职业中介机构、劳务派遣公司等收集辅助性岗位5200余个，并将岗位信息送到贫困人员手中。去年以来，该市累计帮助5100余人实现就近就业，初步实现“一人就业，脱贫一户”的目标。

开展培训解决“提技难”

去年1月，五龙镇石官村建档立卡贫困人员刘新云参加了人社部门组织的烹饪技能培训班，学到了油条制作手艺。去年3月，她在村委会旁边开了一家油条店，有了稳定收入。

2018年，林州市人社局联合市农牧局等单位，组织太行职业培训学校、六合家政职业培训学校、大河职业培训学校等15家培训学校，先后在20个镇、街道举办技能培训班67期，培训内容有农村电商、中药材种植、家政服务、中式烹饪等技术。培训期间，该市为参训人员免费提供午餐，为每人发放30元的生活交通补贴。去年以来，该市累计培训贫困劳动力2459人，其中有1800余人实现就近就业。

公益性岗位安置解决“就业难”

“有了这500元工资，日子更有指望了！”说起公益性岗位，家住幸福家园小区的王合珍心存感激。

王合珍身体残疾，外出就业困难。去年12月，她申请成为一名交通劝导员，每月有500元的稳定收入。

去年以来，林州市在全市所有镇（街道）、行政村（社区）开发保洁、绿化、护林等公益性岗位。每个行政村至少开发2-3个公益性岗位，用于安置18-60周岁外出就业困难的建档立卡贫困劳动力就业。截至目前，全市各镇（街道）自行安置的就业困难人员共有940人。其中，该市在易地搬迁安置点幸福家园小区先后安置177名贫困人员就业，让他们真正实现安居乐业。

创业贷款解决“资金难”

“五一”小长假期间，黄华镇庙荒村的“心英自强小院”生意红红火火。小院主人、58岁的郝心英心里美滋滋的。

2014年，郝心英家被确定为建档立卡贫困户。郝心英想开一家农家乐，但缺乏资金。去年7月，通过“三户联保”形式，郝心英获得了人社部门发放的5万元创业担保贷款。

像郝心英这样投身创业的贫困人员还有很多。在人社部门的资金扶持下，他们发展养殖、种植、乡村旅游等产业，走上了脱贫增收路。去年以来，该市先后为9名建档立卡贫困创业者发放创业担保贷款75万元。人社部门还积极帮扶各类产业扶贫基地发展，先后为林州863产业科技园、河顺万盛农场、任村盘山驴厂等发放贷款共计1090万元，带动650名贫困劳动力实现就近就业。

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来，如侵犯了您的版权，请与我们联系，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！