我们都知道社保的缴纳是比较重要的，并且社保每年的制度都会有一定的改变，今年5月开始，社保中降低了企业4％的养老保险费率，这样自己个人缴纳社保就会更加灵活了。不过在现实生活中，很有可能会出现社保断交或者社保停缴的情况，有的是因为工作原因有的是因为其他因素导致的，这对退休可能会有影响，影响了社保年限不够，之后就不能准时退休领取养老金了，这样的情况，社保就白白浪费了吗？如果2019年社保停缴了，可以一次性退回个人费用吗？了解一下不吃亏。

实际上，如果是有稳定单位的员工，已经和单位签了劳动合同的，根据国家法律规定，单位必须给员工缴纳职工社保，只要职工继续在职，企业就一定为其缴纳社保，即使换一份工作，另一家企业也是如此，所以只有在离职后不再继续参加工作的人员，才可以停缴社保。

而灵活就业人员是自己缴纳社保的，因为没有单位一起承担费用，所以缴费负担会更大一点，但是灵活就业人员在缴纳社保的时候是可以自己选择缴费档次的，若断缴或者停缴社保，医疗保险也会随之停止报销，所以灵活就业人员自己缴纳社保有利也有弊。

那么在社保停缴之后，什么样的情况可以退给个人费用呢？其实很简单，只要满足以下这几个情况就可以了。

第一，当你已经到了法定的退休年龄了，但是你的社保并没有缴纳满最低的15年年限，如果你选择了继续缴纳社保，那么就只能延后退休，如果这时候你选择停缴社保，那么会退给你个人的费用，当然你也可以选择把职工社保转入城乡居民社保，这样可以一次性进行补缴，之后就能够领取养老金了。

第二，如果在参保的过程中死亡了，导致社保中断停缴，那么参保人的养老保险个人账户余额可以由法定继承人全部继承。

第三，如果你同时缴纳了职工社保和城乡居民社保，那可以选择停缴城乡居民养老保险，一次性领取处之前个人缴纳费用。

第四、如果你要移民其他国家，没有了中国国籍就不用缴纳社保了，需要停缴社保，经过相关审核部门审核之后，便可以将剩余的个人缴纳费用一次性发放给移民者。

2019年社保停缴了，可以一次性退回个人费用吗？了解一下不吃亏。以上这几种情况就是社保停缴之后，会退回个人费用的情况。

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