连日来，陕西省宝鸡市人社局扎实开展治理欠薪冬季行动，确保所有查实的欠薪案件在2025年春节前全部办结。

一是持续开展专项培训，促进治欠能力提升。宝鸡市人社局分批次开展全市治理欠薪业务培训，全市人社、住建部门治理欠薪业务骨干、部分在建项目负责人、劳资专管员参加培训。培训内容紧扣劳动用工实名制管理、监控预警平台应用、劳动合同签订、欠薪线索核处等内容，采取案例研讨交流方式，阐释监管责任、规范业务程序、规范企业用工。市人社局还举办“保障农民工工资支付工作”业务练兵答题竞赛活动，培养了一大批业务“多面手”“政策通”。

二是压茬开展专项行动，促进工资按时发放。市人社局在全市范围内压茬开展治理欠薪制度落实行动、治理欠薪冬季行动，落实在建项目“网格化＋网络化”管理，划分监管网格，逐项目指派网格监管员，落实每月跟踪式监管、实施“大数据”动态实时监管，及时预警问题项目，限期改正问题，确保工资按月足额发放。目前，全市培育网格监管员119名，发现并整改问题92个。

市人社局强化全国根治欠薪线索反映平台、陕西省农民工工资支付监控预警平台、住建部门实名制平台数据分析比对、结果应用，向县区政府下发通报，促进问题整改、提升监管质效。向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件2件，向社会公布重大违法行为1件，将2家企业纳入失信联合惩戒对象名单。会同市住建部门督促12个施工项目，提取商品房预售监管资金8157.3万元直接拨付至农民工工资专用账户，用于支付农民工工资。

三是随机开展专项检查，促进企业依法用工。市人社局组织开展“双随机一公开”随机抽查检查工作，联合市场监管、住建、交通、水利等部门，开展2024年度劳动用工领域人社部门随机抽查检查、2024年度劳务派遣领域部门联合随机抽查检查、2024年度治理欠薪领域跨部门综合监管抽查检查，涉及企业（项目）30户。发放《市人社局致广大企业及企业家的一封信》，“一揽子”告知企业市人社局咨询服务热线电话号码、门户网站链接、宝鸡人社微信公众号，让企业扫描政策服务相关二维码，下载劳动合同管理、工资福利、社会保险和就业创业补贴政策规定及人社涉企服务事项办理清单，为企业依法用工、良性发展保驾护航。

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