为持续推进民生实事，提高基本养老保险参保质量、优化参保结构，持续提升养老金水平，今年以来，琅琊区人社局积极拓展社保覆盖面，精准便捷服务，完善工作举措，优化经办服务，用心用情发挥社会保障兜底缓冲作用。

力量融合，精心谋划扎实推动。今年以来，琅琊区人社局召开企业职工基本养老保险精准扩面工作会议，专题研究部署引导45周岁以下城居保参保对象参加或接续企业保工作。通过明确目标任务、细化工作措施、压紧压实责任等方式，牢牢把握社保扩面提质工作的主动权。截至目前，服务全区104家机关事业单位5234人、2600余家企业6.9万职工，退休职工达1.52万人。

点面结合，聚焦政策精准宣传。聚焦企业群众需求分类施策。一方面，创新“社保+直播”服务模式，面对面向群众传递更具互动性的社保惠民政策、办理待遇领取资格认证等；另一方面，有序开展实施“进企业、进社区、进高校、进园区”的“四进”社保宣传活动，做到“一企一策、一人一策”。截至目前，已点对点服务经开区、琅琊街道、滁州学院、教体和卫生系统等89个重点企事业单位1630人次，发放宣传材料676余份，解决问题80余个。

方式整合，持续优化经办服务。紧贴群众期盼，坚持在优化服务上下功夫，积极整合“线上+线下”资源，持续开展“社保服务进万家”、“职工退休一件事一次办”活动。为鼓励城乡居民参加企业职工基本养老保险，推行“容缺受理”服务模式，开设绿色参保通道，让办事群众少跑腿、得方便，收获幸福感和获得感。

研讨契合，加强配套政策衔接。结合全市企业和群众对社保政策反映问题摸底调研，客观梳理存在问题，及时上报群众对配套政策举措期盼建议20余条，促进科学政策的及时出台；同时做好已出台职工病残津贴办法市县区集中研讨，涉及实施范围、经办流程、关注难点、风险研判等方面，积极开展培训确保政策精准衔接。

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