近年来，江苏省连云港市灌南县人社局认真贯彻中央和省、市关于社保基金监督工作部署要求，聚焦监管薄弱环节，持续加强监管力量和体系建设，切实维护社保基金安全规范平稳运行。

聚焦职责强担当，拧紧社保基金“安全阀”，汇聚监督“向心力”

为着力破解基金监督力量薄弱、专业化水平不高的难题，该县整合各方力量齐抓共治，强化监督向心力。率先设立县级专业基金监督机构，规范人员编制和岗位职责，保障经费预算，实现经办监管双分离。打造县镇村“三位一体”监督架构，层层压实监督责任，逐级传导压力。完善与法院、纪委、公安、司法、民政等跨部门、跨业务协作机制，打通数据壁垒，定期共享信息，及时发现冒领社保待遇等问题。自2021年建立协作机制以来，共处置各部门共享的社区矫正、判刑、拘役、逮捕、死亡等信息1.6万余条，有效化解基金管理风险。

聚焦教育增觉悟，打好基金监管“预防针”，催生监督“内生力”

紧盯经办人员这一关键变量，发挥警示教育作用，提高维护基金安全的自觉性。将警示教育课堂搬到法院庭审现场，以典型真实案例给经办人员“现场授课”，“沉浸式”感受法律的威严和违纪违法的惨痛教训，推动警示教育入脑入心。经常性开展谈心谈话活动，及时了解工作人员的“社交圈、生活圈、朋友圈”，多敲安全“警钟”，提升守护社保基金“钱袋子”的思想自觉。对轻微违规违纪问题，会同派驻纪检组谈话提醒纠正，防微杜渐，树立纪律“高压线”。

聚焦效能抓监督，织密社保基金“安全网”，增强监督“约束力”

坚持将社保基金监督融入日常工作中，确保社会保险基金监管提质增效。凡办理大额社保基金发放、社保费补缴退费、提前退休、工伤认定等高风险业务，均邀请基金监督、法律顾问全程参与会办审核，实现监督关口前置。定期对各项业务进行自查、抽查、互审，规避因经办差错导致的基金“跑冒滴漏”现象，有效延伸监管触角。积极向县人大常委会专题报告社保基金运行情况，自觉接受人大监督。加强与审计部门对接，及时将社保政策执行和基金收支、管理、投资运营情况纳入年度审计计划，形成内部有控制、外部有审计、人大有监督的全方位、多层次、立体化监管格局，有效维护基金安全完整。

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