周先生系某房产中介公司员工，从事二手房销售工作。今年“五一”期间，周先生受主管指派在某路口进行宣传、招揽客户时，因交通事故受伤。经认定，周先生无责任。周先生向社保部门申请工伤认定，社保部门根据调查情况作出认定工伤决定，认定周先生所受伤害为工伤。房产中介公司认为周先生受伤时间为节假日期间，受伤地点并非在公司门店，因此对该认定工伤决定不服，起诉至法院请求撤销认定工伤认定决定书。

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

根据前述法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于销售人员而言，由于其工作性质决定了其工作时间、工作地点并不固定。销售人员在法定节假日，为实现公司销售任务进行工作，应当认为其受伤时间、地点是工作时间、地点的合理延伸。

本案中，周先生受伤地点虽然不在公司内部，受伤时间也在法定节假日，但是其受主管指派进行工作受到伤害，属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。

周先生应予认定为工伤。